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공사-1
38-1. 한국전력공사-2
38-2. 한국전력공사-3
39. 신세계 이마트 -1
39-1. 신세계 이마트 -2
39-2. 신세계이마트-3
40. 한화그룹
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51. DAUM
52. 롯데마트
53. 교보문고
54. 대한통운
55. 금융결제원
56. INI STEEL-1
56-1. INI STEEL-2
57. 조흥은행
58.
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항목 구성의 국제비교
3) 임금항목 구성의 분석결과와 과제
Ⅹ. 노동시장의 효률성제고를 위한 임금정책
1. 임금-생산성간의 연계성 강화
2. 임금지급체계의 경직성 완화
3. 교섭구조와 임금정책의 효율성
4. 노동시장에서의 차별적 관행
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서도 학교 몫을 설정하는.
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Ⅳ. 채용관리의 문제점과 제도의 개선 종합
1. 채용관리의 문제점
① 필기시험의 문제점 ⇒ 예측타당도가 낮다.
② 면접시험에 대한 불신 ⇒ 면접의 함정
⇒ 주관적 편견소지, 정
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서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다.
면접관은 출신학교, 전공, 학점, 출신지역, 가정환경 등 일체의 기초자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하
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서는 임차인대표회의의 운영비를 확보하는 것이 관건임. 우선, 분양주택과 마찬가지로 임차인대표회의 활동에 필요한 운영비를 관리비 등으로 징수할 수 있도록 임대주택법 시행규칙 제7조 제3항 제7호에 ‘임차인대표회의의 운영비’ 항목
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서는 현재 어떤 직업에 종사하고 계십니까?
① 전문/자유직 ② 사무/기술직 ③ 경영/관리직 ④ 판매/서비스직
⑤ 일용/작업직 ⑥ 생산/운수직 ⑦ 자영업 ⑧ 농림축수산업
⑨ (전업)주부 ⑩ 대학(원)생 무직 기타______
DQ2) 부산과 김해를 오가는
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서울시의 政策
비단 난곡의 주민뿐만 아니라 도시빈민들이 공통적 가지고 있는 문제는 크게 네 가지로 나누어 생각해 볼 수 있다. 첫째 난곡의 경우에 가장 심각하다고 할 수 있는 주거문제, 둘째 일자리 창출과도 밀접한 관련이 있는 소득보
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서 주의사항>
구직 계획세우기*
틈새 시장
입사이후의 경력관리
주요기업 면접 질문내용
국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험
농수산물 유통공사
롯데그룹
현대 기아자동차(공통)
LG전자
국민은행
우리은
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리공단에 관심을 둔 이유를 말해보세요
우리 공단의 경영 목표가 무엇입니까?
왜 다른지역 공단이 아닌 우리 공단을 선택했습니까?
시설관리공단이 하는 일을 간단히 정의해보세요.
자신의 성격과 공단이 하는 일이 어떤 점에서 부합한다고
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2.길
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