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올해 초 신성통상을 다녀오면서 느낀 점은 좋은 경영과 더불어 개인의 성과에 따른 인사시스템으로 30대에서 CEO가 될 수 있다는 점이 참신했습니다. 나눔, 바름, 섬김의 경영이념과 18가지 스피릿을 바탕으로 한 윤리경영은 신성통상의
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고객님의 성원과 사랑에 힘입어 알찬 성과를 거두고 대구은행을 성장시킬 자신이 있습니다. 뿐만 아니라, 100년 은행의 역사적 기틀을 마련하기 위해 지역밀착형 종합금융 그룹인 DGB금융지주사로 새롭게 출발하나는 길목에 함께 하고 싶습니
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은행만의 ‘신한스타일’은 무엇이라고 생각하는지 설명해 주시고, 그러한 ‘신한스타일’을 개선 또는 발전시켜 나갈 수 있는 방안에 대해 기술해 주세요 [1600 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
제가 느꼈던 신한은행에 대한 첫 이미지는 파란
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조용한 성격에 어려움이 많았지만 많은 무대에 서면서 성격도 적극적으로 변하고 팀원들과의 단합도 좋아 음악뿐만 아니라 최고의 팀웍으로 지역에서 최고라는 찬사도 받았습니다. 군대 제대 후에는 동호회 회장을 맡아 후배들을 이끌며 군
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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
홧팅!! * 각 항목당 글자수 공백포함 600 Byte 이내
1. 지원동기
2. 봉사활동
3. 기타(성격, 특이사항 등을 자유롭게 기술)
4.
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은행 홈페이지를 사칭한 보이스피싱의 책임은 누구에게 있다고 생각합니까?
기준금리가 앞으로 어떻게 변동될 것이라 전망합니까?
하고 싶은 말이 있으면 해보세요.
2012년 기준 신입사원 연봉-3,780만원 1. 당행 업무수행에 필요하다고 생
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1. 면접경험& 꿀팁
2. 실제최신 면접기출
3. 인성질문
4. 직무질문
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입사 후 포부를 말해보라.
2. 자신의 취미를 소개해보라.
3. 당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
4. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
5. 다른 회사는 어디 지원했는가?
6. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
7. 자기소개를 해보라.
8. 자신의 직업관을
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한국수출입은행)에서 근무하고 싶은 부서 1개를 선정하고, 그 부서 업무에 기여할 수 있는 지원자의 역량과 근무를 통해 쌓고 싶은 경험을 각각 기술하여 주십시오.
2.동질감을 느낀 적이 있거나 공통점이 있다고 생각하는 유명인 또는 도서,
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한국수출입은행에 입행하기 위해 본인이 어떤 준비를 해왔는지 당행 인재상과 연결하여 기술하시오.
3.한국수출입은행 입행 이후 조직의 한 구성원으로서 본인이 반드시 지키고자 하는 원칙을 제시하고 관련 경험을 기술하시오.
4.목표달성
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