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한 차별성이 없는 사회적 분위기 조성과 직업교육을 받은데 대한 정당한 보상과 특별 배려가 있어야 공업계 고등학교의 직업교육은 활성화 될 것이다.
참고문헌
유길상 외 2명, 구조조정기의 신직업훈련 체제 구축방안, 한국노동연구원, 1998
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연구원 ㆍ 강금만
디지털경제 시대의 노사문화
KDI경제정보센터 ㆍ 안종근
G사의 지식경영 활성화 방안에 관한 사례 연구
전남대 대학원 ㆍ 박태경
지식 경영
LG경제연구원 ㆍ 이창엽
정보·지식기반산업 인프라 구축을 위한 직업훈련기관
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연구, 백산출판사
김태일 외(2007), 제주인의 삶과 주거공간, 제주대학출판부
김영돈(2000), 제주도, 제주사람, 민속원
문성종(2003), 관광환경변화에 따른 제주관광의 대응전략, 제주발전연구원
박기화 외(2002), 제주도 지질의 관광자원화를 위한
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한 지식 부족과 성교육의 부재로 낙태사례는 증가해왔다.
Ⅳ. 낙태로 발생되는 문제점
1. 낙태는 임산부와 그 가족들에게 정신적 후유증을 초래한다.
1) 낙태 후 스트레스 증후군(PASS)
2) 현실 부정
3) 자기 파괴적인 행동
2. 낙태시술 후에 생기
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한의학 박사·사당한의원 원장)
주역으로 보는 이제마의 사상체질 - 백승헌 (28체질건강연구원원장)
태양인 이제마의 사상의학(만화로 보는 사상의학) - 송일병
태양인 이제마의 사상의학 - 김달래
이야기 인물 한국사1 (사상과 학문의 주역들
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한옥, 현암사
ⅳ. 이은화·홍용희·조경자·엄정애(2001), 한국의 전통 아동 놀이 고찰, 유아교육연구 21권 제 1호
ⅴ. 전라남도교육연구원(1993), 전통예절 지도자료, 광신인쇄출판
ⅵ. 정미진(1997), 전통가옥에서 나타나는 한국미에 관한 연구, 홍
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한 연구”
이수명(2002) “인적자원회계(HRA) 도입을 위한 선결과제”
어수봉, 강순희, 윤석천, 장영철, 장지인(1999), "인적자원회계(HRA) 제도의 도입방 안에 관한연구‘’ 「한국노동연구원 연구보고서」
한진환, 김영수(2004) “인적자원회계제
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한 것이었다. 가능한 한 목표수준을 높게 잡기 위해서는 해당항목에서 최고의 성과를 내고 있는 조직의 성과수준을 벤치마크로 삼든지, 아니면 이론적으로 달성 가능한 한계치를 고려할 필요가 있다
(출처 : 이학종. 현대 경제 연구원. HRI FORM,
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자기 주도적 학습 능력 신장
2. 직접 체험활동의 확대
3. 융통성 있고 탄력적인 운영
Ⅴ. 재량활동 교육과정의 편성 절차
1. 학교 교육 과정 편성?운영 계획의 수립
2. 상위 교육 과정과 편성?운영 지침 분석
3. 계획 수립을 위한 기초 조사
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연구: 영국이 주는 시사점」, 사회보장연구 제18권 제2호, 2002.12.
김태일(2004), 「국민기초생활보장제도의 소득. 소비증대효과 분석」, <정부학연구>제 10권 제 2호.
김진수허준수(2002), 「국민기초생활보장제도 평가 및 개선방안에 관한 연
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