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채용 변화와 블라인드 채용 확대\", 2022년 6월 15일
최수연, \"국내 기업의 인재경영 사례 연구\", 고려대학교 경영대학원 석사논문, 2020 1. 서론
2. 본론
2.1. 조직문화 개선을 통한 인재 확보
2.2. 합리적인 보상체계와 복지 확대
2.3. 직무 중
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설을 요구로 걸고 투쟁해 왔다. 산업안전보건법이 개정되었고 비로소 사업주 의무가 신설되었다. 개정 법률에 따라 1인 이상 모든 사업장에서는 근골격계 직업병을 발생시키는 유해요인을 조사하고 대책을 마련해야 한다.
참고문헌
◈ 건설
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대우건설 · 대우조선해양 · 대주 · 동국제강 · 동부 · 동방 · 동아쏘시오 · 동서식품 · 동양 · OCI · 동원 · 두산 · 롯데 · 메리츠금융 · 미래에셋금융 · 바른손 · 보광 ·보령제약 · 보해 · 부영 · 벽산 · 산은금융 · 세아 · 성우 · 삼성
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건설
6,177
나이지리아
3,205
대림산업
5,974
필리핀
2,382
현대중공업
5,420
미국
2,362
대우조선해양
5,254
우즈베키스탄
2,356
대우건설
4,275
인도네시아
2,176
SK건설
3,509
네덜란드
1,851
현대엔지니어링
3,496
오만
1,835
삼성물산
3,199
위 표에서 알 수 있듯
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해주는 형태이다. 사례에서 소개된 기업 중 노사 합의에 따라 제도가 운영되고 있는 ○○전선과 고용연장형의 임금피크제를 실시하는 ○○조선해양의 경우가 바람직하다고 본다. 전자는 노사 합의에 따른 것이기 때문에 노사 모두 이 정책에
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해 알아보았다.
두산인프라코어의 인수합병전략은 일관성있는 M&A 전략은 2008년 대우그룹의 부도 이후 뿔뿔히 흩어진 계열사 중에서 가장 먼저 가장 먼저 워크아웃을 졸업하고 세계 3위의 조선업체로 부상한 대우조선해양의 새 주인 찾기가
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14. 오리콤
15. 유한킴벌리
16. 신도리코
17. 사우스웨스트 항공
18. 아메리카 항공
Ⅴ. 결 론
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정함에 따라서20일 증시 일부 건설주 소폭 상승 특히 방위산업주도 상승했다..예를들면 대우종합기계 와 대우조선해양도
롯데칠성음포오 외국인 매매매중이 55%높았고 그리고 롯데제과53%그리고 포스코 대림산업이 32%외국인 매매비중을 나타
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해 해외기업 인수합병을 통한
인수합병전략을 구사하고 있음. 따라서 그룹의 경쟁력 강화를 위해 기술력 확보를
최우선으로 두고 있음. 마지막까지 대우조선해양의 인수합병을 고심하면서도
결국 포기한 것은 바로 두산의 인수합병전략
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