• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,648건

자기소개 간호사면접1분 자기소개 예문 4. 입사 후 포부와 특기사항을 중심으로 진지성과 발랄함을 전달 간호사면접1분 자기소개 예문 5. 자신의 장점은 물론 그 원천까지 소개함으로써 자신을 더욱 확실히 어필
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.02.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
수상 내용 연수경험 연수기간 연수내용 연수기관 및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 생활지원사 자기소개서,생활지원사 자소서 항목 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 생활신조 4. 지원동기 및 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 국가 위 사항은 사실임을 서약합니다 년 월 일 작성자 (인) 장애인활동지원사자기소개서 자소서항목 1.성장과정 및 가족사항 2.성격의 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.지원동기 및 장애인 활동지원사로서의 포부
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서다. 최근 들어 많은 기업이 화려한 경력·스펙(취업 자격요건)보다 자기소개서를 중시하는 추세다. 일단 자기소개서를 잘 써야 면접도 볼 수 있는 것이다. 신입사원을 채용할 때에 자기소개서에 대한 비중을 높게 둠으로서 자기소개
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.08.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
-간호사면접)삼성창원병원면접후기 삼성창원병원간호사면접1분자기소개서 1. 면접유형설명 2. 삼성창원병원자소서항목 3. 논술시험문제 4. 삼성창원병원 면접질문답변(집단면접+개별면접 질문답변+간호사1분 자기소개)
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2017.10.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용관리의 이론 ① 채용관리의 의의 ② 채용관리의 중요성 ③ 채용관리의 목표 채용 프로세스 ① 예비면접 ② 지원서의 검토 ③ 선발 테스트 ④ 면접 전형 ⑤ 신체검사 국내외 채용동향 및 기업체 현황 ① 채용관리의 변화 ② 국내
  • 페이지 53페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2012.04.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서 활용:서울문화재단 자기소개서, 경기문화재단 자기소개서, 성남문화재단 자기소개서, 부산문화재단 자기소개서, 김포문화재단 자기소개서, 화성시문화재단 자기소개서, 충남문화재단 자기소개서, 수원문화재단 자기소개서, 대전문
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2020.01.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용을 노려보는 것도 좋을 것 같다는 생각이 들었다. SI업종을 구축하는 데에는 오라클이나 기타 자격증이 비슷하기 때문에 해당 업무에 능숙한 사람이라면 해외 기업의 취업을 모색하는 방법도 국가적으로나 개인적으로 생산적인 일이 될
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2012.07.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
주요사업 추진전략 5가지(경쟁력) 2-9. 비전 및 사업계획 3.업종소개 3-1. 산업소개(세부산업 분야 및 특징) 3-2. 산업의 현황(동향/성장성) 4.채용정보 4-1. 채용공고 4-2. 채용절차 4-3. 자기소개서 항목 4-4. 면접기출문제 4-5. 기업과 나
  • 페이지 21페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.05.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
생산성을 발휘할 수 있도록 전문가로 육성하고 있습니다. 그룹사간 이동제도 : 신규 사업 추진이나 그룹내부에 업종간의 인력의 소요가 발생할 경우 우선적으로 그룹 내부 인력으로 충원하는 인력 충원시스템으로 직원들이 그룹사간에 원활
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2013.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top