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들도 생겼고, 학급 분위기도 점점 긍정적으로 변화했습니다. 저는 이 경험을 통해 ‘진심은 전달되고, 도움은 파급된다’는 사실을 체험했고, 타인을 위한 시간은 결코 손해가 아니라는 믿음을 갖게 되었습니다.
한양대학교의 ‘사랑의 실천
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린 자세로 경청하고 반응하는 법을 체득하게 해주었습니다. 이러한 성격은 해외 바이어와의 신뢰 형성, 장기적인 비즈니스 관계 구축에 있어 강점이 될 것이라 생각합니다.
5. 직무와 연관된 경험 키워드 정리 (500자)
* KOTRA 인턴십: 체코·헝가
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문제인지, 사용성 문제인지 파악하고, 업무의 맥락을 고려한 개선 시나리오를 제시하겠습니다.
5. 향후 어떤 시스템 운영 전문가가 되고 싶습니까?
기술과 교육행정의 가교 역할을 하는 현장 중심의 설계자로 성장하고 싶습니다. 단순 유지보
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문제를 입체적으로 분석하고, 수치로 설명할 수 있는 분석력이라고 생각합니다. 감정이나 추측이 아닌 데이터를 기반으로 사고의 원인을 파악하고 개선 방향을 설계하는 것이 안전연구의 핵심이기 때문입니다. 저는 이를 위한 분석력과 꼼꼼
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니다. 단기간이지만 조직의 흐름을 파악하고 실질적인 기여를 할 수 있다는 자신감이 있습니다.
5. 기술적 배경지식이 없는 상황에서도 커넥티드카 부서에 기여할 수 있는 방법은 무엇이라 생각하나요?
기술의 현황과 방향을 이해하는 노력
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나은 방식이 보이고, 소소한 최적화가 누적되면 전체 조직의 효율도 올라간다고 믿습니다. 저의 성향과도 잘 맞는 부분입니다.
5. 민원인이 불만을 표했을 때 어떻게 대응하나요?
가장 먼저 불만의 원인을 정확히 파악하고, 공감의 언어로 소
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한 관찰이라도 공유하며 업무에 기여하고 싶습니다.
5. 기술 기반 행정 업무에 필요한 소양은 무엇이라 생각하나요?
기술 이해력과 행정 절차 이해가 균형을 이뤄야 합니다. 데이터를 수집하고 분석하는 데서 끝나는 것이 아니라, 그 결과가
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부각시키거나, 미션형 튜토리얼 구조를 좀 더 자유롭게 조정해 유저가 ‘내가 선택한 플레이’라는 느낌을 받을 수 있도록 개선해보고 싶습니다.
5. 본인의 기획 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하고 있습니까?
매달 한 편씩 게임 기획서를
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한 표를 작성했고, 결국 운영일정은 그대로 가되 이벤트 공지를 사전 게재하는 방식으로 조율할 수 있었습니다.
4. PM이 직접 운영 커뮤니티를 관리하는 것에 대한 생각은?
직접 소통은 장점이 많지만, 피드백을 공식화할 때는 매우 신중해야
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요구도 수용해 절충점을 찾았습니다. 이 경험은 협업은 설득이 아니라 ‘공감의 언어를 만드는 일’임을 깨닫게 해주었습니다.
5. 최근 메이플스토리의 업데이트 중 인상 깊은 콘텐츠가 있다면요?
‘여로-리멘’ 지역 이후 추가된 테네브리
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