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장 모집관리
1) 모집의 의의
2) 모집방침
3) 모집원의 선정
모집관리의 유의점과 평가
제 2 장 선발관리
■ 선발의 의의와 방침 및 절차
1) 선발의 의의
2) 선발방침
3) 선발절차
■ 선발정보관리
1) 선발정보관리의 의의
2
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가치관 ⑦ 직업 ⑧ 성격
⑨ 건강 ⑩ 출생순위(장남, 막내등) ⑪ 연령 ⑫ 환경의 유사성 ⑬ 취미 ⑭ 장래성 ⑮ 순결
17. 결혼 전 애정표시는 어느 정도까지 허용할 수 있다고 생각하십니까?
① 손잡기, 포옹등 가벼운 신체접촉 ② 키스(kiss) ③ 성
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결과
3. 인간관계 접근론자들
4. 인간관계론과 교육행정
Ⅳ. 과학적 관리론의 장 · 단점
1. 과학적 관리론의 장점
2. 과학적 관리론의 단점
Ⅴ. 인간관계론의 장 · 단점
1. 인간관계론의 장점
2. 인간관계론의 단점
Ⅵ. 결 론
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성격에
맞는 직업( )
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적성에 맞는
직업( )
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능력에 맞는
직업( )
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경제적 여건에
맞는 직업( )
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신체적 조건에
맞는 직업( )
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사회의 일반적인
인정도( )
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부모 등 가족의 선호
도( )
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합 계 1. 프로
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장, 단점 비교
VII. 경영정보
1. 경영정보시스템의 소개
(1) 정보의 개념
1) 정보의 가치 및 중요성
① 정보의 유용성
a. 형태효용: 정보의 형태가 사용자의 요구에 접근하면 할수록 높은 가치를 갖는다.
b. 시간효용
c. 장소효용
d. 소유효용
② 오
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장· 단점 (5)
6. 공동모금회의 조직구조 (6)
7. 공동모금의 모금 및 배분방법 (7)
8. 우리나라 공동모금회의 발전과정 (8)
9. 외국의 공동모금 운영실태 - 미국과 일본의 공동모금제도 비교 (9)
Ⅱ. 사회복지 공동모금회 - 기관소개
1. 사
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정보수집에 대한 장, 단점 설명
③ 진로정보를 입수할수 있는 다양한 경로 알려줌 1. 진로상담과 컴퓨터
2. 컴퓨터보조 진로지도 시스템
3. 진로상담에서 컴퓨터 활용의 효과와 제한점
4. 컴퓨터를 활용한 진로지도 모델과 유의점
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장에서 이론과 접목해서 사용 할 수 있는 실천적인 교육이 필요하다는 생각을 하였다. Ⅰ. 실습기관 소개
1. 기관의 목적
2. 기관의 행정상황
3. 업무내용
Ⅱ. 실습내용
* 실습 일정별 내용
Ⅲ. 사례연구
1. 접수 (Intake)
1) 클
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장과정
성 격
학교생활
지원동기
입사 후포부 1. 자기소개서 예문 - 은행/금융
1) 성장과정
2) 성격
3) 대학생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개서 예문 - 금융/보험
1) 성장배경
2) 성격 및 특기
3) 지원동기
4) 앞으로의 내 모
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장과정
성 격
학교생활
지원동기
입사 후포부 1. 자기소개서 예문 - 광고/마케팅/기획
1) 성장배경
2) 성격의 장단점
3) 학교생활
4) 지원동기 및 입사 후 포부
2. 자기소개서 예문 - 광고/기획/마케팅
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 지
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