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채용해온 신명호 한국도시연구소 부소장의 ‘교육과 빈곤탈출’ - 2004년 5월1일 네이버 블로그 사회비평 - 조흥식 서울대 사회복지학 교수님의 2004년 4월 2일자 중앙일보 시론 - 2004년 5월 23일자 한겨레 신문 - 2003년 10월 4일 KBS1 '희망의 몰락-가
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취업을 담보하는 것은 아니지만 인사담당자에게 취업전에 입사를 위해 어떠한 노력을 했는지 강력하게 어필할 수 있는 근거가 되기도 한다. ◎ 토익점수(750)와 학점(B)은 '최소한의 기본' 은행권 채용요강을 분석해 보면 대졸 신입행원의 경
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. 이는 사원들간의 의사소증대에 긍정적 영향을 끼치고 있고 회사의 충성도를 높여주는 역할을 한다. 7) 질문 - 취업규칙을 게시하고 있는가? 게시하고 있다. - 채용시 채용계약서를 쓰는가? 쓴다. [회사소개] [채용현황과 개선안 제시]
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취업실태조사, 한국장애인고용촉진공단(1991) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 직업재활이란 1. 직업재활의 개념 2. 직업재활의 이념과 원칙 Ⅲ. 직업재활 서비스 전달체계의 실태 1. 서비스의 적절성 2. 통합성과 연속성 Ⅳ. 직업재활정책의 문제 1.
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현외성 2006 사회복지법제개설, 공동체 www.welco.or.kr- 근로복지 공단 www.4insure.or.kr- 4대 사회 보험 www.molab.go.kr-노동부 - 적용대상 급여내용 www.work.go.kr - 한국산업인력공단 www.bokjimi.co.kr http://www.klaw.go.kr - 법제처 종합법령정보센터 
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공단 고용개발원 내부장애분과 연수자료 한국장애인고용촉진공단(1998) / 취업장애인 고용관리 방안 / 성남: 한국장애인고용촉진공단 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 장애인이란 Ⅲ. 장애의 유형별 특성 1. 지체장애 1) 지체장애의 개념 2) 지체장애의
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취업촉진수당 (5)모성보호급여 제 4 장 외국의 사례 1. 적용대상 2. 기여제도 3. 급여제도 4. 선진국 고용보험제도의 특징 제 5 장 문제점 및 개선방안 1. 문제점 (1) 고용안정사업의 문제점 (2) 직업능력 개발사업의 문제점 (3) 실업급여
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채용은 반반인데, 임시직은 3개월, 6개월, 10개월, 1년 단위로 계약을 맺는 일종의 아르바이트 사원이다. 임시직도 마찬가지로 수시로 접수된 이력서나 학교 취업정보실 등에 의뢰해 뽑는다. 정규사원 중 한명이 장기 휴가를 갔다거나 연말에
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국민연금 (1) 우리나라 연금의 특성 1) 기초연금 없이 소득비례로 구성 2) 10년 이상의 가입기간 要 3) 지역 간, 사업장 규모 간, 상시근무 여부에 따라 선별적으로 적용 그로인해 여성은 상대적으로 남성에 비해 연금혜택에 있어 불리한 위치(누
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국민연금관리공단 http://www.npc.or.kr/ 3) 논문 자료집, 최선화 교수님, 2001 4) 두산세계대백과 EnCyber (empas 백과사전) 5) 여성복지학, (조흥식, 김혜련, 신혜섭, 김혜란)공저, 학지사, 2000년 9월 10일 발행 6) 여성복지론, (김인숙 외 다수), 나남출판사,
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