• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,320건

자신을 채찍질 해나갈 것입니다. 직원은 더 이상 피고용인이 아니라 자신의 역량과 실적에 따라 보상을 받는 전문적인 1인 기업이라는 말처럼 저 역시 귀사에서 1인 기업으로 제 몫을 해낼 것을 약속드립니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 조
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자신의 사이트가 존재하도록 한다면 더욱 좋을 것입니다 50. 합격자들의 입사 자기소개서 - 일반사무직 신입사원 성 장 과 정 가화만사성을 가훈으로 하는 집안의 2남 3년중 차남으로 태어났고, 1995년 결혼하였으며, 1997년 공무원이셨던 아버
  • 페이지 61페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자에게는 교육자로써의 간호사가 되겠으며, 귀사의 종양간호발전의 선봉장으로써의 역할에 일조하는 간호사가 되겠습니다. 1. [서울대병원] 2006합격 자기소개서 성장과정 및 가족관계 학교생활, 동아리활동 등 지원동기 입사 후 각오
  • 페이지 2페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2007.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 1. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플메니저 2. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리 3. 합격자들의 입사 자기소개서 - 정보통신 분문 4. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/물류관리 5. 합격자들의
  • 페이지 197페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2. 모든 서술은 한 가지 주제를 갖도록 : '자신에 대한 이미지' 만들기 종종 자기소개서에선 자신의 얘기는 접어두고 특정사안에 대하여 남들도 다 아는 일반적인 주장을 피력하는 경우가 있다. 특히 지원동기나 인생관 등을 나타내는 부분에
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2008.11.30
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개를 30초동안 해라 희망연봉은 얼마나 되는지 말하고 이유를 말해라 경력이 없는데, 실습도 안해봤나 일이 많은데 그거에 대해 어떻게 생각하나 사회생활을 안했는데..어느정도 그것에 대해 생각한게 있나 1. 면접시험 2. 면접
  • 페이지 7페이지
  • 가격 400원
  • 등록일 2003.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접차수 : 2차 2~30분 면접형태 : 집단 면접관수 : 10명 피면접자수 : 3~6명 ■ 질문내용 <1차면접 > 자기소개를 해보시오(자기PR을 해보시오) 사내 성폭력에대한 본인의 견해를 밝히시오 지금까지 살면서 자신이 타인에게 큰 도움
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2004.11.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
성격을 알면 합격이 보인다...'유형별 면접' 방법 면접 볼때 주의하세요! 마지막 관문은 면접! 구직자들에게 면접은 당락을 결정하는 마지막 관문이다. 면접 결과에 따라 희비가 엇갈린다. 큰 차이가 없는 것 같은데 붙는 사람이 있는가 하
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2004.11.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자신은 돌보지 않고 임무에 충실함) 7. 군대생활을 즐겁게 할 수 있는 방법 ? 와 같은 돌발질문들이 제시될 수 있다. 개인의 생각을 창의적이고 신선한 방향으로 답변한다면 유리할 것이다. 면접 Tip 토론면접 : 상대방의 의견을 수용하는 의사
  • 페이지 7페이지
  • 가격 0원
  • 등록일 2013.04.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접시험은 지원자 역량을 평가하는 선발도구로 그 중요성, 유용성이 급격하게 높아짐에도, 응시자의 정확한 실체를 평가, 우수한 인재를 선발하는 것에 있어 오류가 발생할 가능성이 보이며, 이에 따른 합격자 결정에서 타당성에 대하여 수
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2023.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top