|
나타낼 수 있는 내용을 예를 들어 언급하는 것이 좋습니다.
특히 그 회사와 연관된 에피소드가 있다면 그것도 한번 언급 하는 것도 좋을 것입니다.
<자료 출처: http://www.educe.co.kr/> ☑이력서 작성 요령
☑자기소개서 작성 요령
|
|
|
이력서의 작성양식과 기본공식
9. 영문이력서의 항목별 작성요령 및 작성샘플
10. 신입 / 경력에 따른 이력서 작성법
11. 내게 맞는 이력서 찾기
12. 이력서 작성 후 체크리스트
제 2장 자기소개서 작성의 주의 사항과 상세 예문
Ⅰ. 자기소
|
|
|
경험
4. 다름속에서 피어나는 우정 - 사회봉사활동
5. 아름다운 세상을 위한 발걸음 - 지원 동기 및 각오
[삼성전기]
1. 자기소개
2. 나의 장점
3. 나의 보완점
4. 지원동기 및 포부
[병원 전산직]
1. 성장과정
2. 성격의 장. 단점
3. 학
|
|
|
이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
⑥ 대중매체
⑦ 해외인력
⑧ 산학협동
⑨ 학교(교수
|
|
|
채용
5. 광범위한 모집대상
단점
1. 모집범위의 제한
2. 탈락자의 불만으로 인한 불편한 동료관계
3. 과잉경쟁
4. 공급의 불충분
5. 파벌주의 형성
6. 공급의 불충분
7. 이동시 교육비용
1. 부적격자 채용의 위험성
2. 안정되기까지의 적응기간 소요
|
|
 |
자기소개서 예문
*기업별 자기소개서
예문1>삼성전자
예문2>현대자동차
예문3>기아자동차
예문4>태평양
예문5>대한항공
예문6>조흥은행
예문7>한국가스공사
예문8>한솔섬유
예문9>대우건설
예문10>에스오일
예문11>삼성SDI
예문12>삼성S
|
|
|
이유 201
가. 기본이 중요한 이유 201
나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 202
다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’ 203
라. 면접을 보는 교수님이나 전공 교수님 생각의 중요성 203
? 전공계열별 논술주제 키워드 206
가. 인문계열 대
|
|
|
지원자 유의사항
3. 자기소개서 (문과대학)
4. 학업계획서 (문과대학)
5. 추천서 (기타계열)
6. 실기시험 관련양식(음악대학)
7. 대학 주요업무처
편입학 전형
▣ 서 울 캠 퍼 스
|
|
|
증권시장 안정화 기금
(1) 증안기금의 의의 및 발생 배경
①의의
② 증안기금의 조성과 청산
(2) IMF 시기의 증안기금 운용
① IMF시기의 자본시장
② IMF 시기의 증안기금
(3) 증안기금 운용의 효과
|
|
|
정상화
1. 들어가는 말(문제제기)
2. 어긋난 공교육
3. 공교육의 정상화를 위하여
1) 대입제도의 개편
2) 교사의 능력 신장
(1) 이달의 우수교사
(2) 다양한 교육 프로그램 지원
3) 교육과정의 개편
4) 수준별 수업
4. 맺음말
|
|
 |
성취하고자 하는 바를 서술해주시기 바랍니다.
“PRIVATE BANKER"
2. 금융투자업에서의 희망직무와 희망직무에 대한 본인만의 강점을 구체적인 경험을 토대로 서술해주시기 바랍니다.
“자산관리”
3. 타인 또는 조직을 위해 헌신했던 경
|
|
 |
헌신했던 경험에 대해 서술해주시기 바랍니다. (1600 bytes 이내)
◧ 감수하는 자세는 인내심이 필요한 것이 아닙니다.
4. 인생에서 가장 열정을 쏟았던 경험에 대해 서술하고, 그 경험을 통해 성취한 바를 서술해 주시기 바랍니다. (1600 byte
|
|
 |
KDB대우증권이 글로벌 금융투자회사로 성장하는데 본인이 기여할 수 있는 바를 본인의 역량을 바탕으로 서술해 주시기 바랍니다.
자신 스스로에 대한 자신감과 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도…
[ 지원분
|
|
 |
희망직무와 연관하여 서술해 주시기 바랍니다.
대학교 1학년 때부터 KDB대우증권 CMA계좌를 이용하고 있습니다. CMA계좌를 이용하면서…
2. 사회생활에서 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유를 본인 경험을 바탕으로 서술
|
|
 |
소개서가 면접관에게 주는 질문 예상지라고 생각해야 한다는 것이다.
2. 직무에 관련된 자기소개서를 작성하라.
자기소개서에서 가장 핵심적인 사항은 바로 직무관련성이다.
인사 담당자가 자기소개서를 검토하는 이유는 지원자가 만약 입
|
|
메뉴펼치기
