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2. 준비과정
1) 1단계-자격증 취득
2) 2단계-카지노 딜러 전문 교육
3) 3단계-카지노 호텔 입사 신청
4) 4단계-현장 오디션
5) 5단계-대기
6) 6단계-업무의 시작
3. 학력조건
4. 신체조건
Ⅷ. 미래유망직업(유망직종) 소믈리에
참고문헌
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증권과 파생상품 등을 살펴보았다.
※기본 가정
1)전체비중에서 주식이 차지하는 비중은 투자가능금액의 30%선 투자이면 됨.
2)일부는 빠른 투자전환을 위해서 CMA에 (30%) 예치함.
3)나머지 40%는 금리하락 추세에 편승한 국공채현 혼합형 채권펀
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투자에 소극적이었다.
국공채 등 안전성 위주로 유가증권을 보유함에 따라 손실위험이 높은 주식투자비중은 대폭 감소했다.(총자산중 주식투자비중 : 2.6% → 01.상 0.6%)
□신탁자산 운용규모 급감했다.
경기회복지연 및 확정배당상품 감소에
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채용구조에 있어서는 KBS는 공영방송이라는 특수성으로 인해 타 방송사와는 달리 전문경력직 채용에 있어 공격적 확보를 할 만한 수단이 부재되어 있다. 오로지 공채를 통한 인력확보는 적시성 및 전문성을 충족시키기에 한계가 있다. 따라서
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채용해 실적을 평가한 뒤 1년 뒤 우수하다고 인정된 1-2명만을 채용한다.
이들 신문사들은 이처럼 스카웃으로 우수인력을 채용하기 위해 공채보다 많은 비용을 지불한다. 평소 중소 규모 신문사 기자의 기사를 평가하는 시스템이 필요한데다
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채용권한의 제약으로 인해 특별채용이 각 부처의 현실에 맞게 적용되지 못하고 있다. 또한 특채요건의 경직성과 절차의 투명성 및 객관성의 문제도 포함하고 있다. 다음으로 광의의 특별채용제도의 측면에서는 공채에 의한 일반 행정가 위주
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1. 서 론 p2
1) 주제선정 동기
2. 기업소개 p2
1) 회사개요
2) 회사비전
3) 중장기 경영전략
4) 왜 동부증권인가?
5) 주주현황
3. 인재채용 p6
1) 동부증권 인재상
2) 인사제도
3) 복리후생
4) 대졸 신입사원 공개채용
4. 인터뷰 p9
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투자의 개요
-채권이란 정부, 지방자치단체, 기업이 투자자로부터 자금을 빌리면서 발행하는 유가증권이다.
-채권은 액면가, 액면이자율, 만기의 3가지는 반다시 표기되어야 한다.
-채권의 장점은 비교적 안전하고, 현금화가 쉽고, 담보로 이
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입사 전형 과정에서부터 규격화된 틀에 맞추는 훈련을 하는 이들이 과연 자율성을 가지고 언론을 이끌어 갈 수 없다. 중요한 것은 사물을 바라보는 시선, 현상의 이면을 꿰뚫을 수 있는 눈을 갖고 있느냐다. 언론사의 채용방식이 바뀌게 되어
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입사를 원하는 기업에 관한 자료를 계속 업데이트 해 준비하라\"고 조언한다.
Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건
1. 직위와의 적합성
대부분의 조직이 가지고 있는 직무 명세서를 보면, 시대에 뒤떨어지거나 잘못 정의된 것이 많다. 시간을 내어 중간
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