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자기희생과 이타주의의 바탕이기도 하다. 따라서 이러한 우리 고유의 우수한 한국적 정신과 철학을 이어 나가고 우수한 전통을 바탕으로 효과적이고 효율적인 자원봉사활동을 전개해 나갈 수 있도록 연구개발 노력해 나가야 할 것이다.
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자원봉사활동의 활성화에 많은 영향을 끼치게 되었다. 그리하여 사회의 모든 범주에서 자원봉사활동의 중요성에 대한 인식이 증가하게 되었으며, 새로운 자원봉사활동의 개발, 자원봉사관리의 전문화 그리고 전문적 자원봉사자를 위한 자원
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개발목적에 사용하여 야 한다. ●인적자원관리의 정의
●인적자원관리의 중요성
●인적자원관리의 구성요소
●인적수행체제
●인사평가 제도
●인사고과의 방법
●전통적 인사고과기법
●현대적인 인사고과방법
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현대행정관리론』, 박영사.
신장환(2004), 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학교 석사학위논문.
김종관·윤준섭(2011). 인적자원 유연성과 고용불안정성, 이직의도의 관계에 관한 연구. 대한경영학회지.
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자원봉사론, 양서원 2013
최덕경, 이혜자 외 저, 현대사회와 자원봉사, 공동체 2012
이만식, 손식 외 저, 21세기 자원봉사관리, 학지사 20110
구재관, 권향임 외 저, 자원봉사론, 창시사 2013
김범수 저, 자원봉사론, 학지사 2012 1. 아동을 위한 자원
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자기 주도적 학습능력 신장, 교육부·열린 교육학회, 열린 교육연구, 교육 과학사, 1999
신방학중학교, 자기주도적 학습프로그램 적용을 통한 영재학급 학생의 창의적 능력신장, 교육인적자원부지정 영재교육 정책연구학교 보고서, 2003
엄재용,
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자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술하였다. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시하였다.
II.
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자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술하였다. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시하였다.
II.
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자원봉사란 무엇을 의미하는지 그 개념적 요소에 대해 기술하고, 특히 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되었는지 그 이유를 기술하였다. 2. 자신이 참여해 본 자원활동에 대해 기술하고 그 활동의 문제점과 개선점을 제시하였다.
II.
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자원봉사
3. 미완성 자원봉사
4. 체계적 자원봉사
5. 지속적인 자원봉사
Ⅵ. 자원봉사자의 권리, 책임, 역할, 자세
1. 자원봉사자의 권리와 책임
2. 자원봉사자의 역할
3. 자원봉사자의 자세
Ⅶ. 자원봉사의 자본주의사회와 현대사회에
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