|
스페인의 패스트 패션 브랜드
설립자 ? 아만시오 오르테가
1963년 ‘고아 콘벡시오네스’ 설립
영아부터 40대까지 넓은 고객층 타깃
여성복(58%), 남성복(22%), 아동복(20%)
|
|
|
산업동향
INDITEX
INDITEX 8BRANDS
ZARA
환경분석
자라 SWOT
경쟁사
What is the “SPA”?
Specialty retailer of Private label Apparel
제조직매형 의류 전문점 1. PROFILE
2. OVERVIEW
3. 3 STRATEGY
4. APPLICATION
|
|
|
자라의 지속 성장 이유
- 희소성과 제품 판매 전략
- 잦은 매장 디스플레이의 변경
- 제품의 가치 하락 관리
- 적용을 위한 질문 Time
02. 빨간 로고 하나 덕분에 브랜드 광신도를 만들어가는_수프림의 사례
- 뉴욕 포스트
|
|
|
브랜드와 국내 내셔널 브랜드의 기회이자 위협의 존재가 되고 있다. 갭과 바나나리퍼블릭, 자라가 국내에 들어오면서 국내 브랜드의 잠식이 우려되지만 한편으로는 국내 브랜드들이 각성할 수 있는 기회요소가 될 수 있다. 빠르게 변화하는
|
|
|
하며 국내에 SPA 브랜드의 돌풍을 이끌었다.
1. 트랜드 반영
자라는 디자인 개발 부서에 300여명의 전문가들로 팀을 구성하여 개성보단 트랜드에 초점을 맞춘 다양한 디자인을 끊임없이 개발한다. 트렌드 스포터(유행을 재빨리 알아채는 사람)
|
|
 |
개 서
성
장
과
정
성
격
및
장
단
점
지
원
동
기
입
사
후
포
부 A. 스파브랜드 (판매직/매니저) 자기소개서 합격예문
1. 지원동기
2. 입사 후 포부
3. 성장과정 및 생활신조
4. 성격의 장단점
B. 한글 이력서양식/자기소개서양식
|
|
 |
(1)본인이 좋아하는 브랜드와 (2)그 이유, 그리고 (3)해당 브랜드가 앞으로 나아갔으면 하는 방향성에 대하여 본인의 역량/강점/경험을 연결하여 구체적인 사례 중심으로 작성해주세요. (1,000자 이내)
- 면접예상질문
- 자기소개서 작성요령
|
|
 |
브랜드가치 제고에 기여하겠습니다. (주)도루코 자기소개서
- 성장과정 및 학창시절
- 성격의 장단점/ 생활신조
- 지원동기 및 장래포부
대가족 속에서 위로는 조부모님과 부모님을 모시며 어른에 대한 공경과 예절을 배울 수 있었
|
|
 |
브랜드를 적극적으로 마케팅하는 등의 여러 활동을 기획해서 신세계를 고급 백화점，고객이 찾아가는 백화점으로 변신시켜보고 싶습니다.
이직의 생각은 없지만 제 능력을 인정받아 제 경력의 끝을 신세계의 임원으로 마무리짓고 싶은 욕심
|
|
 |
자라는 유의미한 소득을 얻을 수 있었습니다. 또한, 조직에 적응하기 위해 협력하는 자세도 필요하다고 생각합니다. 직원들과 소통하고 협력하면서 소속 부서와 회사 공동의 목표를 이루기 위해 노력하는 자세를 가지겠습니다. 이를 통해 사
|
|
메뉴펼치기
