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쌍용자동차의 매너리즘 탈피에도 혁신적인 도움이 될 것이라 예상하지만, 현 상황에서는 많은 문제점을 않고 있는 것이 현실이다.
◇ 복리후생의 문제점과 해결방안
쌍용자동차에서 복리후생에 관한 인터뷰를 하였을 때 인사관리 담당자는
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것이다.
EDS로부터 배운 선진기술은 비단 LG에게만 도움을 준 것이 아니라 우리나라 소프트웨어산업의 기술적인 경쟁을 도모함으로써 국가전체에 큰 이익을 주었다고 생각한다. 두 회사의 성공적인 제휴는 다른 초기 발전상태 산업의 기업들
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인사팀 관계자 및 현대중공업 종업원 인터뷰
현대중공업 울산 본사 노동조합 - 노동조합 관계자 전화 인터뷰 현대중공업 18년 무파업 경영에 대한 고찰
I. 서론
1. 발표 주제 선정 이유
2. 현대중공업에 대한 기업소개
II. 본론
1. 사측
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자동차), 2007.12.
허광수, 2001, 세계자동차산업현황, POSRI 철강수급전망, pp.161-167.
5forces model과 SWOT분석: 저희가 가진 자료 (증권사 리포트, 신문기사 등) 토대로 참고하여 조사 Ⅰ.서론
1. 자동차산업의 특성
● 자동차 산업의 Key Success Factor
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자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회 Ⅰ. 현대자동차(현대차)
1. 채용
2. 교육훈련
3. 승진체계
Ⅱ. 현대그룹
1. 복지 및 문화지원
2. 사회체육지원
3. 교육투자
4. 기타 사회활동
Ⅲ. 현대백화점
1. 현대백화점이
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