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전문지식 15,657건

의 포 괄적 비교보다는 구성요소별로 비교하면 정확성을 기할 수 있다. 직무의 구성요 소를 업무의 성질과 다양성, '받는' 감독과 통제, 표준적인 절차와 규칙, 요구되 는 창의성, 대인접촉, 의사결정의 책임, '하는' 감독, 직무수행기준, 자격
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  • 등록일 2015.06.21
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정치적인 활동이라는 점을 염두에 둔다. - 표준화된 도구 사용, 다른 P/G과의 연관성 고려 - 공식적인 서류 작성 7) 평가의 기준 및 요소 기준 정의 평가요소의 예 노력 프로그램 활동의 양 프로그램의 투입요소와 이의 전환과정 ·단위활동 수 ·
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  • 등록일 2013.11.26
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정(2003). ‘한국가족의 변화와 가족정책’ -김병준(2002). ‘가족폭력에 관한 연구’ -원석조(2001). ‘사회문제론’. 양서원 *관광마케팅 조사 Ⅰ. 관광마케팅 조사의 개념 및 유형 Ⅱ. 관광마케팅 조사의 절차 1. 의사결정단계 1) 문제의
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  • 등록일 2011.04.27
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정말 큰 영향을 미치는 흡연을 막아 건강유지와 증진을 위해서 ‘청소년의 동기부족과 관련된 높은 흡연율’이라는 진단을 내렸다. 그리고 문제의 특성, 해결가능성, 예방가능성, 문제 인식의 차등성의 우선순위 결정기준에 따라 이 세 가지
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  • 등록일 2016.09.17
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의 질문은 목적 내용 시기과정에 따라 여러 가지 종류로 나뉜다. 교사의 질문을 목적에 따라 나눌 경우 시험 질문 연습 질문 발전 질문 등 세 가지 유형으로 분류된다. 시험 질문은 학생의 학력 학습 상황의 평가와 확인 등을 위해서 이용된다.
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  • 등록일 2010.12.07
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논문 104건

정의 2. 부동산학의 성격 [2] 부동산학의 접근방법 1. 부동산 이론과 접근방법 2. 접근방법의 분류 3. 부동산학의 지도이념 [3] 부동산학의 연구분야 1. 부동산학의 연구분야 2. 부동산학의 연구대상 [4] 부동산의 개념과 분
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  • 발행일 2010.07.31
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평가 4-1 이용 후 평가란 4-2 이용 후 평가 방법 III.연구방법 1.연구의 목적 2.연구 설계 3.연구 대상지 4.자료수집 및 방법 4-1 계획 및 설계 4-1-1 설문 구성 4-1-2 인터뷰 조사 4-1-3 설문 조사 4-1-4 문헌 조사 4-
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  • 발행일 2007.11.24
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정치적·사회적 조건이 충분히 고려되어야 한다. ※ 참고문헌 배종대, 『형법총론』, 인문사, 1997. 성해현, "死刑制度 存廢論", 고시계, 2002. 신의기, 『신판 형법총론』, 지학출판사, 경찰행정연구원, 1998. 인권과 정의, 2003년 12월호, 대한변호
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  • 발행일 2008.12.08
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정함이 곤란한 경우 (11) 임료(賃料) 1) 정상임료를 구하는 방법 감정평가에관한규칙 제30조에 의하면 임료의 평가는 임대사례비교법에 의한다. 다만 임대사례비교법에 의한 평가가 적정하지 아니한 경우에는 대상물건의 종류 및 성격에 따라
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  • 발행일 2010.07.31
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  • 저자
요소와 평가기준-------------------16 <표3> 투입과 관련된 변수----------------------------------------18 <표4> 서비스 단위-----------------------------------------------20 <표5> 본 연구의 서비스 질 구성요소------------------------------22,23 <표6> 측정도구의 신뢰도와 구
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 19건

정 금기 대상자는? +) 직장체온 측정 금기 대상자는? ○ 죽음 5단계의 과정 ○ psycosis(정신증)와 nuresis(신경증)의 차이 ○ IV 부분의 정맥울혈을 어떻게 관리할 것인가? +) 정맥염 발생 시 대처방법 ○ MI와 AP의 차이 ○ L-tube 삽입목적, 길이, 확인
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  • 등록일 2022.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정보 등을 들 수 있으며 아날로그 형태의 정보로는 고객으로부터 받은 편지, 팩스, 전화통화 내용 등이 디지털 형태로 저장되어 접속이 가능한 정보를 의미한다. 기존의 기업들도 고객들의 정보를 다양한 형태로 수집하였으나 문제는 그 정보
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
의 평가표를 종합하여 채용 여부를 결정할 수 있는 점수나 소견 내용을 기록합니다. 제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 2. 면접의 중요성 3. 면접시험의 종류 및 대응법 4. 면접의 진행 절차 제2절 효과적인 면접 준비방법 1. 면접
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
, 보험금 등)이 매우 중요한 평가요소이다. 전체적으로 이 유형은 주로 얼마나 효과적인 정보와 지식을 수집하고 적용하는가에 의해 그 평가가 결정된다. 이 분야 또한 직원의 훈련이 중요하며, 동시에 전문성, 신뢰성에 기초한 이미지 관리가
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
의 효율성을 높이고, 궁극적으로 국가 발전에 이바지하기 위해 컴퓨터에 관한 전문적 지식과 기술을 갖춘 사람을 양성할 목적으로 제정되었습니다. 과목은 필기(데이터베이스, 전자계산기 구조, 운영체제, 소프트웨어 공학, 데이터 통신)와
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  • 등록일 2012.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
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