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1 )직무성격
①단순하고 쉬운일
②추상적이기보다 구체적인 일
③팀웍을 요하는 일
④사람보다 사물지향적인 일
2.) 직무지원
①정서적인지지
②약물관리
3.)직무조건
①.자살위험이 없는 작업
②.동일하면서도 융통성이 허용되는 작업조건&nb
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서미, 김은하, 이태영, 김지혜(2018). 고위기 청소년 정신건강 상담개입 매뉴얼 : 자살·자해편. 한국청소년상담복지개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년 자살 위험 요인과 그 원인
2. 청소년 자살 예방 상담과정
3. 청소년 내담자의
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서울대학교 대학원 석사학위 논문.
김다인(2017). 청소년 자살시도 관련변인에 대한 메타분석. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김수진, 김봉환(2015). 청소년 내담자의 반복적 자해행동의 의미탐색 : ‘고통으로 고통을 견디기’. 한국심
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자살예방서비스 프로그램 현황
아동·청소년기관
- 자살을 포함한 위기상담(전화상담, 면접상담, 집단상담 등) 및 지원
- 학교폭력/자살시도 이후 학교의 사후관리 지원
- 청소년 자살위기조사 및 연구사업
- 청소년 자살예방 상담 등 개입모형
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서 약물남용의 예방 및 치료를 위해서는 다차원적인 접근이 이루어져야 한다.
약물의 최초 경험이 중학생에 있어서 각종약물에 취약한 연령대임을 보여주고 있고 술이나 담배와 같이 미성년자에게는 금지된 약물이 13세미만의 어린 연령에
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1세기 사회복지정책, 청목출판사, 2003.
경기도노인종합상담센터, 노인자살현황. 경기도노인종합상담센터, 2009, pp.5－8.
고영, “지역사회 거주 3세대 노인 부양가족의 가족 기능”, 서울대학교 석사학위논문, 2003.
김궁자, “중·장년기의 가족
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통계. 2006년 1 월 발표자료.
한국성폭력상담소. 2003. 성폭력전문상담원 교육 자료집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 우리나라 성폭력 사례 및 성폭력 추방운동
Ⅲ. 외국의 성폭력 정책사례
Ⅳ. 성폭력 상담사례 분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
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서울: 박영사, 1997
이재상,「형법각론」, 서울: 박영사, 2007
이재상,「형법총론」, 서울: 박영사, 2005
임 웅, 「형법총론」, 파주: 법문사, 2005
논문
강영삼, 이기종&조원호, "청소년의 성에 대한 인지도 조사 및 심층면접조사 연구. (교육논총, 17)"
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서 제시한 해결방안이 단시일내에 실현될 것라고 기대하지 않는다. 다만 그러하도록 노력해야 한다는 사실을 말하고 싶다. 지나친 비약일지 모르나 사서직 채용의 범위가 점차 축소되어 더 이상 신규채용이 없어진다면 2100년경 발행되는 직
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10년쯤 되었지이제...”
- “ 아내랑 작은딸은 먼저 떠났고 큰딸이랑은 연락이 안되서 가족이 없습니다..(미술치료프로그램 시간에 얘기함)
- 4년전 대상자의 모친이 돌아가시고 자살시도함(4년전 어머니 돌아가신후 5층건물에서 뛰어내림, 입
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내담자에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 상담자가 되고 싶습니다. 또한, 연구를 통해 아동·청소년의 심리적 문제를 해결하는 데 기여하고, 향후 현장에서 적극적으로 활동할 수 있도록 준비하겠습니다.
감사합니다!!
추가. 면접 팁
1. 자기소
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서울로 올라올 수 있으시겠어요?!
***님은 성적이 많이 낮네요.
***님은 현재 군인이신데 굳이 상담을 하시려는 이유가 무엇인가요?!
Interview Tip.
( 개인적인 제 생각이지만... 참고해보시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다^^ )
1. 2차 면접을 준비하
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자살원인을 보면 우울증이 가장 많이 차지를 하고 있지만, 실제 자살율과 자살 시도율이 높은 조울증도 들 수 있다. 따라서 DSM-IV에 포함된 기분장애 즉, 조울증(양극성장애)을 앓고 있는 환자분에 대해 알아보려 한다.
Ⅱ.본론
1. 문헌고찰 (
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면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장배경(400자)
“진정한 효도”
2. 본인성격(400자)
“인내심”
3. 취미 및 특기(400자)
“야
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아닌 팀으로서의 업무수행에 있어 본인이 고려하는 우선순위가 있다면 그에 대해 자유롭게 기술하시오.
5.맥도날드의 비즈니스 성장을 위해 필요로 하는 새로운 시도 및 변화에 대해 본인의 의견을 자유롭게 기술하시오.
6.면접기출문제
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