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채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험
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고 품격. 고 서비스 - 합리적인 가격의 여행상품
3) 클럽메드의 고객우선 인간애 실현
- G.O의 혜택
- 국제 기준의 GO응시자 자격 조건
☭ 한국인 GO가 주로 상주하는 각 부서별 활동 내용
☭ 지원 서류
☭ 채용 과정 및 분야
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상황을 주고 대처방안을 제시하는 PT를 제한시간 내에 발표함.
6.상황대처능력
7.설문지작성
8.맥주타임 기업의 인적자원관리 사례
인적자원관리의 정의
1. 인적자원의 조달
2. 인적자원의 개발
3. 인적자원의 유지 및 동기부여
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채용비용의 과다
5. 평가의 부정확 ⓵ 인적자원의 모집의의
⓶ 인적자원의 모집절차와 모집대상의 제한
2-1 인적자원의 모집절차
2-2 모집대상의 제한
⓷ 모집원
⓸ 모집관리방법
4-1 인적자원의 내부모집방법
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관리
차량은 11인승 이상 승합차에 관하여 도로교통법 제 48조 4에 의하여 미리 어린이통학 버스로 관할 경찰서장에게 신고하고 신고필증을 교부받아야 한다.
운전기사는 채용시 건강진단서를 제출하여야 한다.
보육시설에서 운행중인 모
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유통시장 개방으로 인해 가격경쟁, 영업시간의 커다란 변화, 유통경로의 변화 등이 초래되었다. 가격경쟁은 가격파괴라는 표현이 나올 정도로 단순히 재고처리 차원의 가격할인이 아닌 소비자입장에서 합리적이라고 생각되는 수준까지 가격
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이익추구
좋은 소재 개발이 중요
㉢ 인적촉진(personal promotion)
: 입으로 소문나게 하는 것
과거 의존도↑, 과거 경험 의존 1장 조직의 이해
2장 간호관리의 이해
3장 관리이론의 발달과정
4장 기획,기능의 실재
5장 조직기능의 실재
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, 직접 우편(비용↓, 법의 제한 X)
㉡ PR(pubic relation) : 그 기업의 좋은 정보를 알리는 것사회의 공익성을 생각하여 이익추구 좋은 소재 개발이 중요
㉢ 인적촉진(personal promotion) : 입으로 소문나게 하는 것 ,과거 의존도↑, 과거 경험 의존
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유통시장 개방으로 인해 가격경쟁, 영업시간의 커다란 변화, 유통경로의 변화 등이 초래되었다. 가격경쟁은 가격파괴라는 표현이 나올 정도로 단순히 재고처리 차원의 가격할인이 아닌 소비자입장에서 합리적이라고 생각되는 수준까지 가격
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유통시장 개방으로 인해 가격경쟁, 영업시간의 커다란 변화, 유통경로의 변화 등이 초래되었다. 가격경쟁은 가격파괴라는 표현이 나올 정도로 단순히 재고처리 차원의 가격할인이 아닌 소비자입장에서 합리적이라고 생각되는 수준까지 가격
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