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면접 시 올바른 자세는 어떤것인지와 질문에 답변할 때에 태도에 관한 부분에서 많은 도움이 되었던 것 같다.
Ⅳ. 참고문헌
송경애 외(2014). 최신 기본간호학 하. 수문사 p. 318
이향련 외(2013). 성인간호학 상. 수문사 p. 587
전시자 외(2007). 건강사
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자기소개서 작성을 지도하고 모의 면접프로그램을 제공
- 본인이 희망하는 팀에서 사회복지사와 1:1매칭으로 사회복지 실무를 지원하는 봉사활동 실시
- 개별 사회복지사로부터의 슈퍼비전 제공받음.
- 그 밖에도 1:1멘토링 및 지속적인 특강
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정신보건사회복지사 1급으로 승급되어진다. 또한 대학원에서 사회복지학 또는 사회사업학을 전공하여 석사학위 이상 소지하고 3년 이상 수련을 하면 1급자격증을 가질 수 있다.
6. 창원시정신보건센터의 사회복지사가 되기 위하여 필요한 것
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증진 및 여가자조능력 향상을 통한 경로당 활성화를 위한 노인지원사업
“스스로 개척하는 은빛인생”
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
3) 본 사업과 관련된 지역 복지자원 현황
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간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안
(1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상
(2) 스트레스관리방안
(3) 간호사를 위한 스트레스 관리 프로그램의 내용-간호사 대상 웃음
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센터
http://www.csp.or.kr/
2. 노인전용 자살예방센터
http://www.i-snsp.or.kr/
3. 한국자살예방협회
http://www.suicideprevention.or.kr/
통계청 http://www.nso.go.kr
한국자살예방협회 http://suicideprevention.or.kr
국가청소년위원회 http://www.youth.go.kr
http://blog.daum.net/yeram0691/
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건강상태) 파악 미비와 자료수집이 잘 되지 않았음.
2) 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력
- 클라이언트의 욕구 파악이 쉽지 않았음.
3) 개입기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력
- 자원봉사센터와 연계함.
4) 면접기술 / 기존지식과 정보의 사용
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건강관리에 대한 개입이 이루어져야한다. 현재 서울시에서는 이와 관련하여 ‘서울형 어르신 건강증진사업’을 2015년부터 실시하고, 사회복지사와 방문간호사(마을간호사)를 통한 주민 밀착형 건강관리 서비스를 제공하고 있다. 다만, 아직
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정신건강론", 이영호, 2003, 현학사.
"지역사회 정신건강", 양옥경, 1996, 나남.
총신대 논총 제 17집 1998.
인터넷 중앙일보
아산시 보건소
아산시 정신보건센터 1. 사업명
2. 사업의 필요성
3. 사업의 목적
4. 선행 프로그램
5. 사업의 대
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정신질환자들의 추적관리와 치료서비스의 제공이 재발을 예방하고 치료효과를 지속적으로 유지할 수 있다는 점에서 정신보건센터나 보건소에 근무하는 정신보건전문요원들은 클라이언트의 조기발굴뿐 아니라 지역사회로 돌아오는 클라이
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