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교직원들을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 한남대학교에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 한남대학교 안에서 산학협력단을 중심으로 학생들을 적극 지
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주세요.
2. 본인이 가지고 있는 직무 관련 경험이나 역량에 대해 기술해 주세요.
3. 팀 내 또는 조직 내에서 협력하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 서술해 주세요.
4. 앞으로 경동대학교에서 이루고 싶은 목표와 포부를 말씀해 주세요.
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교직원으로서, 대학의 운영 효율성 향상과 학생, 교직원 모두의 만족도 증대에 기여할 수 있는 강력한 기반이 될 것입니다. 앞으로도 지속적인 발전과 학습을 통해 대학의 발전에 기여하라는 기대에 부응하겠습니다. 1. 본인의 성격과 성
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서비스를 제공할.....(생략)
3. 자신의 장, 단점
(생략)......위해 멀리 보아서 끈기 있게 실패를 성공으로 만들어 왔다고 확신합니다. 이러한 저의 성격의 장점들은 티웨이항공에서....(생략)
4. 입사 후 포부
(생략).....항공서비스 전문가로
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서 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 대학교에서 행정학을 공부 하면서 학교 교직원으로서 우수 학생들을 발굴하고 학교운영 전략에 따른 성장방안을 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 조직뿐만 아니라 학생 전체를 향상시키는 과정에
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서 기업의 행정전략의 중요성과 기획관리 실전업무에 대해 배울 수 있었습니다. 저의 역량을 발휘하여 구성원과 조직의 성장력을 향상시키는 과정에 흥미를 가지게 되었으며 행정전문가로의 비전을 키우게 되었습니다. 교직원의 업무는 제
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여 500자 이내로 작성하십시오.)
* 독서클럽을 통한 토론 능력 향상
*관현악 클럽을 통한 협동력
4.한양사이버대학교 지원동기(본교 지원동기, 포부를 포함하여 1,000자 이내로 작성하십시오.)
*한양사이버대학교 교육연구 혁
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교직원공제회는 경영목표 달성을 위해 “행복, 신뢰, 열정, 소통, 책임”을 핵심가치로 삼고 있 습니다. 이 다섯가지 핵심가치 중 본인이 가지고 있는 부분과 부족한 부분에 대해 기술하여 주시 고, 부족한 부분을 어떻게 보완해 나갈지에 대
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여자대학교 간호대학원 과정에서 관심을 가지고 연구해 나갈 주제에 대해 수준에 맞는 적합자료들을 직접 찾아나서 간호 현장에서만 보고 듣는 실무가 아닌 전국적인 노인 간호 현장에서 직접 실현해 낼 수 있는 건강문제 임상추론, 노인성
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서의 비전을 이뤄갈 것입니다. 그리고 저의 이화여자대학교 상담심리전공 교육대학원 연구 과제를 점점 발전시켜 나가 학교 현장에서 저조한 수행을 부이는 학생들의 학습 부진을 평가 진단해 이 학생들의 학습을 도울 수 있는 상담 연구 자
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