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사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠
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교육활동 신입사원에게 집중되어있는 교육훈련을 모든 사원에게 확대 실시하여 아낌없는 투자가 이루어져야 한다. 그리고 조직구성원의 기술 및 적응능력을 보조하기 위해 기업 외 연수 및 유학과 같은 재교육 기회에 과감한 투자도 필요하
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인력계획은 각 시점에서 조직이 필요로 하는 인력의 종류와 수를 사전에 예측, 결정하며, 이를 기초로 조직 내외의 공급인력을 계획하는 것을 말한다. 계획 시 조직의 철학과 가치, 노동시장의 동향, 의료시장의 동향, 환자와 직원의 욕구, 보
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  • 등록일 2016.10.15
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교육훈련 3) 감독자 교육훈련 4) 중간관리자 교육훈련 5) 최고경영자 교육훈련 6) 직능별 교육훈련 2. 장소별 훈련체계 1) 사내 교육훈련 (1) OJT(직장훈련) (2) off-JT(직장외 훈련) 2) 사외 교육훈련 3. 담당자별 훈련체계 1) 자기계발 4. 내용
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사인가 면접과 인성검사의 결과가 다소 상이한 경우에 대한 문제는 매우 중요한 사항이므로 예를 들어 설명해 두고 싶다. 면접의 인상과 인성검사의 결과가 다른 정도가 아니라 모순되는 것처럼 보일 수 있다. 어떤 사람이 명확히 자기주장
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사의 이직 현황2 (2) 간호사의 이직에 따른 구인난2 1) 차 상위층 병원으로의 이동(수도권과 대형. 대학병원으로의 이동)2 2) 업무의 과도한 스트레스3 (3) 간호사의 이직 동향 분석3 2. 간호사의 잦은 이직에 따른 문제점4 (1) 간호 전문 인력 부족
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사회에 미치는 영향 및 문제점 1) 청년 실업의 고착화 2) 전공지식 사장, 노동시장 불균형 3) 건전한 근로 의욕 상실 및 사회 문제 3. 제시된 청년 실업 원인 및 해결 방안 1) 기업 측면 2) 교육 측면 3) 정부의 청년 실업 대책 Ⅲ.
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사, 2017 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력
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사는 사회를 만들어 나가는데 최선을 다해야 한다. 2) 각 교회의 노력 ① 각 교회마다 주일학교, 학생회, 청년회, 장년회, 어머니회, 아버지회 등등의 다양한 그룸이 구성되어 있는데 이러한 그룹을 지도하는 교육담당자들을 성직자들이 영성
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자기연마를 통한 지식의 흡수와 기술의 개발을 위한 연수와 교육은 부단히 계속되고 새로워져야 한다. 교육행정은 행정관리에 관하 전문성과 아울러 교육의 이론과 실제에 관한 전문성을 필요러 ks다. 한편으로는 인사, 재무, 조직, 사무관리
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