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사회 환경, 질병 등의 원인으로 인해 장애아동들은 늘어만 가는데 정작 우리 정책이나 현실은 그것을 따라가지를 못한다는 사실이 안타까울 뿐이다.
내가 조사한 기사에도 나와 있는 김진호 군처럼 장애를 가진 이들이라도 어려서부터 교육
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특수 문자 입력
04.복사와 이동
05.글자모양
06.문단모양
07.표만들기
08.차트만들기
09.다단 만들기
10.글맵시
11.그리기 조각
12.그림삽입
13.그리기 도구
14.문서마당
15.생활문서 작성 - 이력서
16.생활문서 작성 - 자기소개서
17.생활
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교육전문인력 및 프로그램을 지속적으로 개발하여 차별화 된 교육 서비스 제공을 위해 노력하고 있다.
7. 복지후생관리 및 인력관리
(1) 복무 규율
직원은 회사의 제 규칙을 엄수하고 상사의 지시에 순종하며 직장의 질서를 유지하여 자기의
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사업 및 활동
세부 활동 내용
구호활동
재난구호, 일반구호, 특수구호, 국제구호
사회봉사활동
자원봉사활동(노인복지활동, 지역사회복지, 모금 및 홍보활동, 어버이결연 봉사활동, 아동 및 청소년 복지활동, 장애인복지활동)
안전교육활동
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인력공단 산하 직업전문학교
6. 근로복지공단 산하 재활훈련원
1) 광주재활훈련원
2) 안산재활훈련원
7. 대한상공회의소 산하 직업훈련기관
제 4 절 사회복지관 및 시설
1. 장애인 이용시설
2. 안마수련기관
제 4 장 결론
참 고 문 헌
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사회복지실천의 개념
2. 사회복지실천론의 도입 배경
II. 사회복지실천관계론
1. 개별화
2. 의도적인 감정표현
3. 통제된 정서적 관여
4. 수용
5. 비심판적 태도
6. 자기결정
7. 비밀보장
III. 사회복지실천의 면접과 기록
1. 사회
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사의 발전과정
1. 1960년대~1970년대
2. 1980년대~1990년대
3. 2000년 이후
III. 자원봉사의 활동유형
1. 자원봉사자의 역할(임무)에 따른 구분
1) 프로그램 자원봉사자
2) 행정 자원봉사자
2. 자원봉사활동 내용에 따른 구분
1) 특수지역
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특수성과 보편성
3.2 비교 문화적 관리자 훈련의 구체적인 교육 방법
가. 프리젠테이션 기법
나. 시뮬레이션 기법을 통한 경험적 학습
다. 인지적 행동 수정
라. 문화적 자아인식
마. 유사문화 훈련
바. 감수성 훈련
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인력이 부족하다
-최저생계유지비에도 못미칠 만큼 예산이 부족하다
-아동을 위한 놀이시설과 교육시설 부족하다
3.실무자와의 대화
(1)중장기 발전계획
-2005년도까지 리모델링으로 최신 설비 및 프로그램실 등 공간구축
(체육실, 강당, 도서
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특수평가
3.기업평가
4.감정평가연구
5.부동산컨설팅
6.도시정비사업단
7.부동산 정보사업
8.보상업무수탁
Ⅲ.한국감정원의 조직
1.조직구성도
Ⅳ. 한국감정원의 인사제도
1.양성제도 (각종 연수 및 자기계발 지원 등)
2.급여제
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