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간 : 2008/03/28 09:20:13
<참조>
http://todayhumor.dreamwiz.com/board/view_temp.php?table=humorbest&no=194466&page=2&keyfield=&keyword=&sb Ⅰ. 서론
Ⅱ. 현재 한국의 건강보험 제도
1. 국민건강보험
1) 국민건강보험이란
2) 국민건강보험의 한계
3) 국민건강보
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보험제도의 기대효과(국민건강관리공단)
(1) 노인 삶의 질 향상
비전문적 가족 수발 ⇒ 계획적인 전문적 수발, 간호서비스 제공
신체기능 호전, 사망률 감소, 삶의 질 향상
(2) 가족의 부양부담 경감
요양시설, 현재 월 70～250만원 ⇒ 30～40만원
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보험민영화의 핵심 정책은 건강보험제도를 대체 혹은 경쟁할 수 있는 민영의료보험을 활성화시키는 것과 영리병원을 허용하는 것, 두 가지로 모아진다. 민간의료보험 활성화란 국민건강보험공단의 질병정보를 민간보험사와 공유하고 ‘건
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국민건강보험공단이 매년 20조원 이상씩 취급하게 될 때 정 부의 간섭과 개입은 더욱 노골화괼 수밖에 없을 것이고 이 경우에는 국고지원의 증 가 역시 국민의료비 증가의 중요한 역할을 담당하게 될 것
(4)의료의 질 제고 측면
: 의료보험의
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보험의 개념과 본질
1) 사회정책으로서의 사회보험
2) 보험으로서의 사회보험
3.사회보험의 특성
4. 우리 나라의 사회보험 정책
1) 공적연금제도
2) 국민건강보험
3)산업재해보상보험
4) 고용보험
5. 외국의 사회보험제도
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국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 의료사회사업
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국민 건강수준의 향상
3. 비 용
가. 건강보험 재정
나. 약제비 변동
4. 국민불편
Ⅲ. 대안의 검토
1. 대안 검토의 기본원칙
2. 의약분업 정책 대안
가. 선택 분업
1) 임의분업
2) 직능분업을 전제로 한 원내외 조제 국민선택
나. 의약분업
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건강보험료 부과·징수제도 운영
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보험료 부과체계
지역가입자 직장가입자
≪ 사 진 ≫ VS ≪ 사 진 ≫
2. 건강보험료 부과·징수제도 운영
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1인이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며 상용근로자뿐만 아니라 임시직·일용직·시간제 근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적에 관계없다.
3. 현재 최저임금은 얼마인가?
시급 : 3,480
일급 : 27,840 (8시간 근로기준)
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제도의 성공적 도입과 밀접히 관련된 사안임을 깊이 새겨야 할 것임. Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 건강보험 재정수지 현황
Ⅲ. 건강보험재정의 불안정 요인
Ⅳ. 재정안정성 확보를 위한 정책대안
[부록] 싱가폴의 의료저축계좌제(MSA)
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