|
자기 결정권
3. 개인신상 비밀을 보호받을 권리
4. 배울 권리
5. 진료 받을 권리
Ⅲ. 환자의 알권리와 병원경영투명성 확보
1. 환자 알권리
2. 병원 경영 투명성 확보
Ⅳ. 환자의 진료비정보제공의 현황과 필요성
Ⅴ. 환자의 진료비정보
|
|
|
대학교 대학원 논문, 2018.
김영임 외, 지역사회간호학, 한국방송통신문화원, 2014.
김화중 외, 지역사회간호학, 수문사, 2013.
삼성서울병원 홈페이지
안숙희, 신생아중환자의 약물치료, 병원약사회지, 제35권 제2호, 2018.
여성희, 중환자실 간
|
|
|
자기 평가 및 그 이유
1-3. 결론
2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오.
2-1. 서론
2-2. 본론
2-2-1. 법적 측면에서의 간호기록의 중
|
|
|
대학교 출판문화원
김성은. 입원 환자의 영양검색 및 평가. Korean J Gastroenterol Vol. 65 No. 6, 336-341
오은희 외. 장루보유자의 불편함. 종양간호학회지. 제11권 제1호. 2011
장루의 위치. 보건복지부, 대학의학회
장루관리. 세브란스병원 상처장루실금
|
|
|
대학교 대학원.
최성숙(2020). 혈액투석환자의 불확실성, 극복력, 자가관리가 삶의 질에 미치는 영향. 가야대학교 보건대학원.
송현영, 황원선, 김원정(2019). 투석실 간호사의 환자식이 자가간호 교육 경험. 이화간호과학연구소.
삼성서울병원
|
|
|
대학교출판부- Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과학적 관리론
1) 등장배경
2) 과학적 관리의 원리
3) 한계점
2. 인간관계론
1) 등장배경
2) 인간 관계론의 원리
3) 한계점
3. 병원 조직
1) 조직의 정의
2)
|
|
|
자기 발전의 기회
⑥ 직장 내 인간관계
⑦ 간호 업무의 자율성
⑧ 승진의 기회
2) 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명
① 이직이 조직에 미치는 긍정적인 영향
② 이직이 조직에 미치는 부정적인 영향
3) 간호사의 이직을 줄이는
|
|
|
의료법에 명시된 간호사의 임무
3. 간호사의 직책 및 의무
1) 기관의 대변자
2) 규칙의 엄수
3) 병원 운영에 대한 협조
4) 명랑한 분위기 유지
5) 사고방지와 응급대비
6) 기관의 기밀엄수
7) 야근과 윤리
8) 임종을 지키는 자세
?. 간호조무
|
|
|
대학교 교육대학원.
고위험 신생아. 세브란스 어린이병원 인터넷 사이트 고위험모아간호학 2022년 2학기
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 수많은 윤리적 딜레마의 예시
|
|
|
병원에 내원한 암환자들의 대체의학 사용에 관한 연구. 대한보건협회학술지, 24(1):167-181, 1998.
홍해걸: 언론기관 종사자들의 대체의료에 관한 인식도 및 신뢰도 조사. 석사학위논문, 서울대보건대학원, 1997.
한국보건사회연구원: 한국인의 건
|
|
메뉴펼치기
