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전문지식 222건

관리자란 숫자를 관리하는 사람을 넘어서, 동기를 설계하고 몰입을 유도하는 사람입니다. 저는 그 감각을 현장에서 체화해 본 사람입니다. 흥국화재해상보험 채용연계형 인턴사원(영업관리자) 자기소개서 1. 흥국화재에 지원한 동기와
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  • 등록일 2025.06.19
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채용했을 때 현명한 기업들은 그들을 신속하게 해고한다. 최소 1년 이내에는 해고해야 한다. 1년은 새로운 관리자가 커다란 성공을 이뤄내기에는 짧은 시간이지만, 무능함을 드러내기에는 충분한 시간이다. ‘채용 성공률’을 높이려면 자
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  • 등록일 2012.03.13
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채용 시 꼭 첨부토록 요구되고 있는 것이다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 후 체크할 사항 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 사례 1 1. 성장과정 2. 학력 3. 지원동기 및 나의전망 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 사례 2 1. 성장과정 및 가
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  • 등록일 2009.07.17
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채용제도 채용제도의 흐름 채용 System 변화 공개적 그룹채용 비공개적 수시채용 ※ 대기업위주 입사전략을 본인적성에 맞춘 중소기업, 벤처기업 입사전략으로. 고용형태 직접채용(자사채용) - 정규직 - 비정규직(파트타임 또는 계약직) 간접
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  • 등록일 2013.07.31
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채용및 제도의 문제점을 살펴보고 더불어 선진국의 경찰제도도 살펴보았다. 이러한 이론적 바탕에서 위에서 언급한 경찰채용의 문제점을 점진적으로 해결해 가면 경찰조직의 새로운 위상이 정립되고 시민의 생명과 재산을 보호하고, 사회
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논문 11건

관리자의 역할 (6) 팀조직의 성공 요건 5. 정리해고제 (1) 정리해고제의 개념 (2) 정리해고제의 긍정적·부정적 영향 (3) 정리해고 정책의 개선방안 6. 근로자 파견근무제 (1) 근로자 파견근무제의 개념 (2) 근로자 파견근무제의 국내
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  • 발행일 2009.04.28
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관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정관리자에 의한 공동가치 공유와, 역량접근을 통한 성과평가 모델을 제시한 바 있으나 사실상 중요한 것은 공무원 주도 하의 행정문화 자체의 개선이다. 이들이 새
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  • 발행일 2016.12.03
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경영대학원 예술경영학과, 2005. 06 정민우이나영, 『스타를 과리하는 팬덤, 팬덤을 관리하는 산업 : ‘2세대’ 아이돌 팬덤의 문화실천의 특징 및 함의』, 미디어, 젠더 & 문화 12호, 2009. 10 .01. 이정희, 『누난 너무 이뻐 - 아이돌에 빠지는 누님
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  • 발행일 2009.12.07
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관리자 사례를 중심으로』2005년 최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년 3. 예술경영지원센터 지원자료 예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사
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  • 발행일 2008.05.20
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동기, 입사지원서 700 자기소개서 1. 소개의 글 2. 순수함을 간직했던 성장과정 가. 구강기~성장기 나. 청소년기: 다. 대학생활: 봉사단의 일원으로 활동 3. 동아리 활동 4. 어학연수 5. 성격 6. 생활 신조와 가치관
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  • 발행일 2010.03.05
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취업자료 120건

관리할 수 있는 능력을 키워 나갈 것입니다. 이러한 과정을......(중략) 흥국생명(태광그룹) 자소서 자기소개서 지원동기 입사후포부 샘플입니다. 
 흥국생명(태광그룹) 자소서 자기소개서 지원동기 입사후포부 샘플입니다.
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외우기 시작하였습니다. 손으로 하는 것을 잘 못하니 대신 정비순서 및 공구를 외움으로써 쓰임을 준비하였고, 이 후 작업마다 필요한 공구와 부품을 알려주고 검열시기엔 검열관에 질의응답에 적절한 대응과 답안으로 표창 및 포상휴가도
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  • 등록일 2013.06.19
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  • 직종구분 일반사무직
질문을 작성하시오 개인적 스펙보다는 사람 됨됨이와 미래의 꿈에 대한 질문을 받고 싶습니다. 직장도 우선 사람이 모여 형성되는 곳이며, 객관적인 지표보다는 주관적이고 인간적인 공감대가 우선시 되어야 한다는 생각때문입니다. 면접
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  • 등록일 2013.11.27
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  • 직종구분 전문직
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한 업무를 지시할 때 어떻게 대처하겠는지 말씀해 보세요. 이성친구가 있나요? 없다면 왜 없는지, 그리고 있다면 자신의 이성친구가 지원자를 비판한다면 어
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  • 등록일 2013.12.20
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  • 직종구분 전문직
, 성실함과 열정을 가지고 무엇이든 배운다는 마음가짐으로 근무하겠습니다. 태광그룹과 함께 발전해 나가는 최고의 인재가 되겠습니다. 1. 성장과정 2. 성격상 장단점 3. 본인의 특기 및 학업외 활동경력 4. 지원동기 및 입사후 포부
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  • 등록일 2009.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
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