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경쟁력 강화 및 우리 나라의 위상강화에도 큰 공헌을 할 수 있을 것이다.
Ⅳ.참고자료
1. 참고싸이트
http://www.moct.go.kr
(건설교통부 홈페이지)
http://www.korail.go.kr
(철도청 홈페이지)
http://www.ktx.or.kr
(한국철도시설공단 홈페이지)
http://www.rotem.co.kr
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계획, 1982
박성준, 고등학교 평준화정책과 학력하향화 현상과의 관련성 분석연구, 교육사회학연구, 2002
이종재 외, 고등학교 교육 체제와 운영의 개선에 관한 보고서, 1990
한국교육개발원, 고등학교 평준화 정책의 개선방안, 1985 Ⅰ. 서론
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기대
5. 기업 아이덴티티
Ⅳ. 경영의 프로세스를 변화시키는 혁신기법
1. 장기전략 계획
2. 경쟁전략
3. 영점기준 예산
4. 신인사제도
5. 리엔지니어링
6. 다운사이징
7. 시간기준 경쟁
8. 전사적 품질경영(TQM)
9. 전략평가시스템(SES)
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계획
Ⅲ. 인적자원의 모집과 선발
1. 모집
2. 선발
1) 지원서 및 서류전형
2) 시험
3) 적성, 인성검사
4) 면접
5) 신체검사
6) 오리엔테이션
Ⅳ. 교육훈련 평가 및 인사상담
1. 직무현장훈련(OJT)
2. 직무현장 외 훈련(OFF JT)
3. 경영자 개
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지원과 오설록 뮤지엄, 오설록 녹차밭 등 관련 아이템들과의 시너지 효과를 기대할 수 있다. 세계로의 진출이 기업의 전략적인 계획 아래 이뤄진다면 o’sulloc은 국제 무대에서도 충분히 승산이 있다고 생각한다. I. 기업 설명
1. Key Success F
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지원사업( http://life.metro.busan.kr/)
노동부 고용보험 안내 (http://edi.work.go.kr/guide/link_f.htm) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업가족에 대한 이해
1. 실업의 개념
2. 실업의 유형
3. 실업의 특성
4. 실업의 실태 및 현황
5.
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지원 및 동기 부여
2.3. 훈련 계획 및 평가
3. 선수 지도자의 업무
3.1. 훈련 프로그램 개발
3.2. 경기 분석 및 피드백
3.3. 선수 관리 및 커뮤니케이션
4. 선수 지도자의 행동요령
4.1. 모범적인 행동 및 태도
4.2. 선수
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경쟁력강화',하이테크정보, 1993.
권명중, '기술혁신의 경영과 경제', 신론사, 2006.
김인수 외 1명, '기술변화와 혁신전략', 경문사, 2005. 1. 스웨덴 글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례
2.미국 GM사의 사례
3.미국 MS사의 사례
4.미 로터스사의
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장기적 재정안정화를 위한 정책과제와 대책, 한국개발연구원, 1991. 12.
민재성, 김용하, 한국사회보험제도의 연계방안, 한국개발연구원, 1994.12
보건사회부, 국민연금법령집, 1989.
보건복지부, 1998, 국민연금법중 개정 법률안
보건복지부·국민
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지원방안」. 한국노동연구원.
김흥국(2000).「경력개발의 이론과 실제」. 서울 : 다산출판사.
나윤기(1999).「인적자원관리」. 서울 : 학문사.
백정숙(1999). 인적자원관리 제도와 조직성과의 관계에 관한 연구. 서울여자대학교 석사학위논문
최
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