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간 어려움을 극복한 경험과 결과
4.1 경험한 어려움과 상황
4.2 극복을 위한 과정과 노력
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준
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무엇을 했는지?
* 한달 남은 암환자의 호스피스 간호의 대해서 설명해 보시오
* CPR시 간호는?
* 학교자랑 해보세요
* 초조에 대한 생각은?
* 특기
* 별명
* 좌우명
* 스트레스 해소법
* 최근에 읽은 책
* OECD
* 상사와 충돌시 어떻게 할 것인지
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간의 합의를 이끌어내었고, 홍보 활동은 원활히 진행될 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등을 해결하는 데 가장 중요한 것은 중립적인 입장에서 모든 의견을 수용하고, 합리적인 해결책을 제시하는 것임을 깨달았습니다. 또한, 소통과 상호
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가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.
* 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2)
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간의 합의를 이끌어내었고, 홍보 활동은 원활히 진행될 수 있었습니다. 이 경험을 통해 갈등을 해결하는 데 가장 중요한 것은 중립적인 입장에서 모든 의견을 수용하고, 합리적인 해결책을 제시하는 것임을 깨달았습니다. 또한, 소통과 상호
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