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해야 할 필요가 있다.
3. 자원의 배분자 역할
모든 경영자는 수많은 조직목표, 문제 및 요구사항에 직면하게 되는데, 이들을 해결한다는 것은 자신이 갖고 있는 한정된 시간과 인적 물적 자원 등과 상충관계가 있다. 따라서 한정된 자원의 범
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경영자의 자질
II. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
2. 정보적 역할
3. 의사결정적 역할
1/ 기업가의 역할
2/ 분쟁해결자로서의 역할
3/ 자원배분자의 역할
III. 경영자의 기술
1. 기술적 능력
2. 인간적 능력
3. 개념적 능력
* 참고
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경영자
III. 결 론
참고문헌
** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **
1. 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질.hwp
2. 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질.hwp
3. 기업의 사회적 책임의 개념과 중요성.hwp
4. 기업의 사회책임 대
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경영자, 지도자, 상담자, 모델로서의 역할을 동시에 수행한다.
이 레포트는 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하였다.
II. 본 론
1. 유치원 교사에게 필요
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자신의 견해 혹은 경험(사례)을 기술하세요.
3. French와 Raven(1959)가 제시한 5가지 권력 원천에 대해 구체적으로 작성하고, 각각에 대한 예시 혹은 자신의 견해를 기술하세요.
4. 조절초점 이론(Self-regulatory focus theory)에 대해 작성하고, 이에 대한
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