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사람들은 대부분 자신의 첫 인상에 의거하여 그 사람에 대한 인식이 박혀 버려서 좀처럼 바뀌는 경우가 없다고 한다. 그 사람이 설령 자신이 생각한 인상과 다른 행동을 한다고 할지라도, 그저 예외의 경우가 있다고 생각할 수 있는 것이다.
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를 바란다. 인간은 자기 자신도 제대로 이해하는데 많은 시간이 걸린다. 어떤 사람들은 평생 동안 자신의 본 모습을 이해하지 못한 채 살아가기도 한다. 나에 대한 이해가 어렵다는 것은 타인에 대한 이해도 어려움을 의미한다.
이번 보고서를
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점이 이번 적용과정에서 얻은 교훈이라고 생각한다.
인상형성의 주요 단서들이 무엇인지 알고 그것을 잘 이용하면 좋은 인상을 형성할 수 있다는 사실은 이미 알고 있었다. 하지만 이번 보고서를 통해 그것을 알고 있는 수준을 넘어 앞으로
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사람을 긍정적으로 대하는 것이 최고의 대인행동 전략임을 배웠다.
[참고문헌]
하혜숙·강지현(2020). 심리학에게 묻다. KNOUPRESS. 1. 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석
2. 주변 인물들의 인상에 대한 분석
3. 느낀점과 배운점
참고문헌
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자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 작성해 보았다. 21세기 사회 환경이 새로운 지식기반 사회의 도래로 변화되면서 기술, 정보, 인력이 가장 중요한 요인으로 새롭게 조성되었고, 인간의 창의력은 가치 창출의 원천이며 국가 경쟁력의 원
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