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및 참고 site
< 참 고 문 헌 >
신건호·김길생·송영렬 / 21세기를 위한 기업경영혁신 / 1999 / 학문사
오무라 유조 / 업무혁신을 위한 ERP 성공포인트 98 / 1999 / 21세기북스
김은경 / 전사적자원관리의 구축방법과 도입효과에 관한 사례연구 / 1999
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ERP 시스템
ERP 시스템의 구축에 따라 기대되는 효과로는 기존의 단위업무 중심 단위
업무 중심 정보시스템에서 조직의 업무기능인 영업, 생산, 구매, 인사, 회계,
원가 등 기업의 기간업무 전체를 통합하여 전사적 경영자원을 최적화할 수
있
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및 Best Practice 활용을 위한 BPR의 Tool이다.
2) 도입 전략
본 연구에서 적용하고자 하는 프랜차이즈 ERP의 통합관리용 프로그램의 추진의도는 전국단위 동일 브랜드내의 동일 시스템구축으로 혜익을 창출한다는 전략을 말한다. 이것은 시설물 및
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관리기준 일치
보 완
생 산
및
자 재
- MRP에 의한 자동발주
- 사양변경 프로세스 단순화
- 부품 선적관리(영국 ↔ 창원)
- 자재 입출고 정확도 향상(이론출고, 서비스 출고)
- 교육지원(생산계획 조정, 호기별 설계변경)
3) ERP에 의한 PI 기대효과
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방법일 경우에는 막대한 customization을 필요로 할 수도 있게 된다는 것이다.
4) MRPⅡ에서 ERP로의 발전
MRPⅡ를 보다 발전시킨 시스템으로 ERP가 최근 각광을 받고 있다. 전사적 자원관리 또는 기업자원관리라 불리우는 ERP는 종래 독립적으로 운영
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