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글로벌화 되고 도요타가 일본을 넘어 세계에 진출하는 기업이 되자 오히려 자신들의 장점을 살리지 못하게 되었고 이는 도요타 시스템이 지닐 수밖에 없는 단점들을 표출되게 하였다.
도요타 시스템의 본질이 효율적이고 생산성이 높더라도
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글로벌 경영
1. 글로벌 경영 실태
2. 글로벌 경영의 문제점
Ⅳ. 글로벌 경영의 대응방안
1. 지속적이고 강도 높은 구조조정
2. 구조조정과 노사관계 전략
3. 글로벌 시대의 전문 경영체제 구축
4. 유능한 인재 확보
5. 탄력
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글로벌 기업의 M&A 현황과 시사점
강 원
SERI
2006
기타자료
○ 포브스 2004.8
(“노사 상생” 크라이슬러의 선택)
중앙일보포브스
2004
○ 포브스 2005.3
(세계를 이끄는 200대기업)
중앙일보포브스
2005
○ 네이버 지식검색
○ 조선일보
조선일보
일자
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3%이상을 꾸준히 R&D에 사용함으로써 계속해서 품질을 강화시키고, 부동의 업계 1위로서 더욱더 그 위치를 굳건히 하고 있다. 1. 해외진출 글로벌전략
2. 친환경 경영전략
3. 생산전략 (아웃소싱전략)
4. 브랜드 경영전략
5. R&D 전략
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글로벌 기업은 왜 초국적기업으로 변신하는가? 송재용 서울대 경영학과 교수
- 다음, 네이버 백과사전, 위키백과
- http://frederick.tistory.com/540 모토로라 역사
- http://gaessanty.tistory.com/13 애플기업의 역사
- http://bizkhan.tistory.com/2241세계 100대 기업&nb
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글로벌 경쟁시대의 경영전략」,박영사, 2005
< 삼성전자 >
삼성전자 홈페이지 www.sec.co.kr
삼성경제연구소
매일경제 '삼성전자 `그룹`을 해부 한다.' 1~14 시리즈
이채윤, 「삼성처럼 경영하라」, 열매 : 서울, 2004.
정현우, 「세계 속의 한국기
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브랜드 이미지
(3) Opportunity
- 5G 기술 수요가 급증하는 유럽 등 신흥시장의 등장
- 새로운 해외시장 진출에 대한 정부의 지원
- 온라인채널을 통한 신규 고객 유입
- AI 시대의 도래
(4) Threat
- 극심한 스마트폰 시장의 경쟁
- 스마트폰 기술의 빠른
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1) 장점 ----------------------------------13
< 사례 - 5> 레노보의 IBM PC인수
2) 단점-----------------------------------15
< 사례 - 6> 매트라이프 생명의 SK생명 인수포기
III. 결 론-----------------------18
* 참고문헌---------------------19
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자원의 효율적인 활용과 더불어 시대 상황에 알맞은 인재 양성과 배치를 통해 세계적인 기업으로 성장할 수 있도록 해야 할 것이다.
ㄷ. CJ의 새로운 임금 제도에 관한 결론
CJ 기업이 1999년 직무 성과제를 도입한지도 벌써 5년이 흘렀다. 그 동
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글로벌 브랜드 커뮤니케이션 전략
- 시장 지향적 기업 활동
2. HP
- 피오리나의 혁신이 가져다 준 HP의 충격과 발전
- 피오리나의 인재 경영
- 대형기업의 인수가 아닌 각 사업부의 유기적 성장
- 새로운 시장에의 진출 및 시장 선도
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