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원봉사 프로그램이 이 기관의 서비스에 주는 화폐적인 기여도의
평가 등이다. 평가를 위해서 관리자는 직원 및 자원봉사자 개개인에 대한 충
분한 지식과 협조가 전제되어야 한다. 그리고 지속적인 의사소통을 통해서
필요성이 인식되고 형
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원봉사자들을 위한 휴식공간이 마련하지 못한 기관이 2/5 정
도로서 자원봉사자들의 귀속의식 부여와 상호정보교류 및 정서적
지지의 장이 형성되지 못하고 있는 문제점도 동시에 지니고 있다.
6. 자원봉사활동에 대한 보상방법
대전광역시의
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자원봉사담당자와 의논하여 대안
을 모색해야 한다.
여기에서는 청소년 자원봉사자들이 자원봉사활동에 임하기 전
에 검토해 보아야 할 자원봉사 활동에 대한 동기와 자신의 성품,
자원봉사자들이 갖추어야 할 기본자세와 기초지식에 대하
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활보호 차원에서 반드시 비밀을 지켜야 한다.
책임감을 가지고 자원봉사 업무를 완수한다. 자원봉사는 자발적으로
수행하는 활동이기에 자원봉사자가 책임감을 가지고 주어진 업무를
수행해야 한다. 자원봉사의 취지를 충분히 살리기 위해
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자원봉사에 참여했음 은 물론이다. 그러나 최근 자원 봉사 운동이 활기를 띄면서 일부 전문 자원봉사 단체들의 활동이 주목을 받고 있다.
① 한국사회복지협의회
한국사회복지협의회는 1978년 이후 사회복지 분야에서의 자원봉사자의 육성,
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