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및 욕구를 고양시키기 위한 조치이다. 구체적인 방법으로는 특별한 업적에 대한 표창, 행사 개최 등을 들 수 있다. 1. 자원봉사관리의 중요성
2. 자원봉사관리과정의 각 단계에서의 자원봉사관리자의 역할
1) 자원봉사자의 개발
2) 자원
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있다.
개인 평가는 자원봉사자와 유급직원들의 업무수행에 대한 평가이며 프로그램 평가는 프로그램 수행 과정에 대한 목표의 성취률 평가이다. 자원봉사관리의 과정, 각 단계에 따라서 자원봉사관리자의 역할 및 기능을 논하십시오.
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과정),「고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구」,2003
임춘식, 고령화 사회의 도전, 나남출판 2003
김대원, 사회문제와 사회복지, 학지사 2004
재정경제부, 「인구고령화의 현황 및 정책대응방향」 2003.11.8
국민연금 관리 공단 홈페이지&nbs
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자원봉사활동 관리조정업무의 단계별 표준화와 지침서 개발 및 표준화된 각종 양식의 제공을 통한 자원봉사센터 관리과정의 체계화와 자원봉사관리자 교육 프로그램 개발을 통한 전문적 자원봉사관리자 양성을 실현할 수 있도록 역할이 강
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자원봉사관리자에 대한 지속적인 교육이 필요하다.
다섯째로 더 폭넓은 연대의식을 가져야 한다. 자원봉사자는 배타성을 과감히 버리고 국제사회 및 지역사회와 폭넓은 연대를 강구하여 자원봉사의 의미를 널리 이해시키며, 한편으로는 자
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