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일반적인 인간관계는 감정적인 유대와 상호작용을 기반으로 하며, 관계의 목적이나 역할이 명확하지 않다. 이러한 차이를 이해하고, 각각의 관계에서 어떤 태도와 접근이 필요한지를 구분하는 것이 필요하다.
또한, 자원봉사자와 대상자 간
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자원봉사를 지속적으로 하기 위해 자신이 중요하다고 생각되는 것을 1개 골라 선택해주세요.
① 인간관계(직원, 동료, 봉사대상자 등)
② 업무의 적절성 및 난이도
③ 나의 적성과 업무
④ 활동 시 드는 비용의 부담감
⑤ 물리적 환경(시간, 거
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자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 볼런티어 21(2004). 자원봉사관리자 아카데미 일반과정.
- 이성록(1997). 자원봉
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자원봉사
긴급원조형 자원봉사는 재난에 따른 긴급사테에 대한 원조 형태다. 예를 들면, 홍수나 지진발생 시 인명구조, 생활원조, 난민원조, 분쟁 시의 인권보호활동, 인도적 원조활동 등이 있다. 일반적으로 의료관계, 난민원조관계가 대부
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자원봉사의 대상자)에서 보고 느끼고 배우는 교육훈련 방법이다. 또한 가사연습을 통한 교육훈련 방법은 과거 실제적으로 일어났거나 또는 앞으로 일어날 것으로 예측되는 상황에 대해서 실제로 연습해 보는 방법이다.
8. 모집요강, 유인물,
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