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자원봉사론
출판사: 양서원
글쓴이: 류기형, 남미애, 박경일, 홍보선, 강대선
발행년도: 2010년
참고 페이지: 173~175 제6장 자원봉사 관리자의 개념과 역할 1.프로그램 계획수립과 행정
2.모집과 공공관계
3.면접과 신청
4.오리엔테이션과 훈
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자원봉사자들이 적지 않다. 여성들 중에서도 젊은층이 단순 서비스 활동보다 전문 혹은 권익주창 활동에 참여하기를 바라는 성향이 강하다.
자원봉사 프로그램개발은 물론, 자원봉사자 관리를 담당하는 부서조차 갖추지 못한 실정이다. 특히
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자원봉사자를 어떤 분야에, 어떤 방법으로 활용할 것인지에 대해 꼼꼼히 계획하여 자원봉사자의 업무를 설계하고 자원봉사자를 적재적소에 배치하고 그들의 능력이나 여건에 적합한 업무를 부여하며 계획된 프로그램을 효과적으로 수행하
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자원봉사관리 실태와 과제”, 복지행정연구, 제19권, 2003
- 이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 호남대, 2008
- 조승철, “자원봉사프로그램 개발과 평가”, 경기도인재개발원, 2008 Ⅰ 서론
Ⅱ
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자원봉사활동조정자의 자원봉사 프로그램 관리의 주요 내용으로는 프로그램의 기획 자원봉사자 모집과 선발 교육과 훈련 지도 기타 행정적 활동 등이 있다. 자원봉사활동 조정자의 역할로는 계획수립(planning), 조직 운용(organizing), 인적
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