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자원봉사자의 욕구를 충족시키는데 융통성을 발휘해야 한다.
) 조휘일, 전게서, 1991, p.81.
또한 인정과 보상은 자원봉사자들이 봉사의 경험에서 만족을 경험하고 따라서 활용기관에서 계속적인 봉사활동을 할 수 있는 중요한 매개체의 역할을
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자원봉사관리자는 자원봉사활동과 과업에 따라 유연하고 융통성있게 다양한 역할을 하고 있다. 이런 자원봉사관리자의 역할은 자원봉사활동의 실천과정에서의 실제적인 내용을 중심으로 설명하고 있다. 따라서 자원봉사자가 갖는 특성을
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, 2002
김 두은, “현대사회의 소외된 자아의 심상표현 연구, 홍익대, 2006 자원봉사론
양서원 , 2009 지은이 : 류기형 외 4인 1, 자원봉사자 모집의 유형
2, 직무설계(필요성)
3, 교육프로그램 계획 시 고려사항
4, 직무명세서 정의 및 필요성
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자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계
A. 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의
B. 전통적 리더십의 유형과 자원봉사
I. 권위형 리더십
II. 민주형 리더십
III. 방임형 리더십
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프로그램의 정의
◉ 프로그램 개발의 개념
◉ 프로그램 기획 과정 <프로그램 개발의 고려사항>
◉ 프로그램 개발의 전제조건:
◉ 자원봉사 프로그램 계획에 반영해야 할 것들
◈ 프로그램 개발 절차
◈ 측정 및 평가
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