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자원봉사교육기관의 전문성을 강화하는 것도 필요하다. 셋째, 자원봉사관리자의 업무지침 및 평가 제도를 개발한다. 자원봉사단체 운영 매뉴얼과 자원봉사업무 평가체계를 개발한다.
4) 자원봉사관리자 교육과정의 개발
자원봉사관리자들이
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자원봉사활동이 전 국가적인 차원에서 범 시민운동으로 확산되어 나가고 있으나 자원봉사자에 대한 관리는 효과적으로 이루어지지 않고 있어 자원봉사활동의 활성화에 커다란 장애요인으로 작용하고 있다. 자원봉사자의 관리과정을 보면
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과정 평가
②자원봉사자 및 유급직원의 개별적 업무수행에 대한 평가 : 자원봉사자 개인 또는 집단 으로 제공한 총 활동시간과 지속성, 참여강도 등을 평가
5. 보상 및 인정
*사회복지봉사활동 인증관리규정 : 사회복지사업법 제9조, 2001. 11
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자원봉사자 모집에 관한 연구, 숭실대학교 대학원 논문, 1992.
권일남 외, 청소년활동지도론, 학지사, 2008.
권현수, 자원봉사 관리자 재교육과 직업적 역량 및 전문직업성과의 관계, 경북대학교 박사학위논문, 2007.
안은영, 자원봉사관리과정
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봉사관리과정이 자원봉사자의 활동유효성에 미치는 영향”, 대구대, 2008
- 엄인성, “자원봉사관리의 문제점과 그 개선 방안에 관한 연구”, 동아대, 2007 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전문적인 자원봉사 관리의 중요성
2. 자원봉사관리자의 역할
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