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여성들이 수석, 차석을 독차지하는 일이 다반사인데 왜 이같은 현상이 야기되는 것일까. 이는 보육 문제와 연결된다. 즉 아이를 맡길 곳이 없어 직장을 포기하기 때문이다. 중앙인사위원회 자료에 따르면 최근 5년간 여성공무원의 63%가 한창
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여성가장의 여성복지 강화 방안』.한국여성단체연합.
김상균(1998). "IMF시대의 실업과 그 대책". 『IMF시대 한국 사회·경제위기 어떻 게 극복할 것인가』. 제1회 서울대학교 사회과학대학 심포지움 자료집.
김승권(1998). " 여성실업자 가정의 복
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성희롱 중지요청을 진지하게 받아들여 즉시 중단하여야 한다.중단을 요청하는 편지를 쓴다.행위자에게 거부의사를 표시하기 어려운 경우, 편지로 성희롱 행위를 중단해 줄 것을 요청한다.증거자료를 남긴다.성희롱에 대한 거부 의사가 받아
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보호제도의 문제점 및 개선방안 연구
미혼모 보호제도의 문제점과 개선방안/서대문구/1995
미혼모의 복지서비스 개선방안 연구/한국성문화연구소외 2곳/2002
박수천(보건복지부 여성복지과 과장)/정부의 미혼모 정책방향
배미영/미혼모의 발생
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여성의 삶과 일에 대한 국민체감 의식조사”, 여성부, 2004.
. 남성이 평가하는 여성의 경제력이 높다는 것은 사회활동을 하는 여성의 가치 또한 높게 평가되는 것으로써 사회, 문화적 관념에서 벗어나 여성의 지위향상과 인식제고에도 긍정적
성차별 정의, 배경 역사, 성차별의 배경, 정의, 역사, 관점, 성차별 요소, 현대 성차별 인식, 설문조사, 문제점, 해결방안. 변화, 특,
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성에 대한 지식을 얻게되기 때문이다. 또한 우리 사회에서 필요한 것은 성 에대하여 금기시하는 분위기가 약화되어야 한다.이를 위하여 교사들뿐만 아니라 부모들에게도 자녀나 학생들을 위하여 성에 관한 올바른 가치관과 지식을 가지고 신
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성에 관한 체계적인 교육을 통해 정확한 지식과 가치관을 심어주고 바람직한 성역할 정체감을 갖도록 교육하는 것이 절실하게 필요하며 또한 이중적인 성의식과 성규범을 버리고 남녀가 평등하다는 관점에서 건전한 성문화를 이루도록 하고
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성을 우리뿐만이 아니라 많은 사람들에게 알려야겠다는 생각도 들었다.
【참고문헌】
청소년 보호위원회(2004), 「제7차 청소년대상 성범죄자 신상공개 자료분석 보고서」
안명옥 의원 재구성(2005), 「성폭력 상담 실적통계」, 여성부
안명옥
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성, 여성운동, 인권 (한울펴냄 ,2003)
-민경자 지음, '성폭력 여성운동사', [한국여성인권운동사],1999, 한울
-이가은, 관악여성모임연대 추진위원회 소개, 공권력에 의한 성폭력과 노출
-단속법에 대한 규탄문화제 '너희가 X를 믿느냐?' 자료집 1996
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성희롱의 발생이 감소하였다. 따라서 경영진에 대한 성희롱 예방 교육은 성희롱 없는 직장을 만드는데 큰 역할을 할 것이다.
3. 직장차원의 기구나 절차 마련
직장의 규모에 따라서 성희롱 문제를 전담하는 기구는 아니더라도 성희롱 문제가
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