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표현 및 행위가 발생하는 원인에 대해 분석 ‘개인의 자유로운 의사표현 행위’ 또는 ‘사회와 사회 및 사회구성원에 부정적 효과를 끼치는 행위’ 중 어느 한 편에 서서 혐오적 언어표현 및 행위에 대해 구체적으로 분석 3 결 론
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  • 등록일 2022.11.16
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구체성(concreteness) 6) 클라이언트 입장에서 시작하기 7) 관심의 표명(communicate regard) 8) 적극적 경청 9) 인정하기, 정당화하기(validate) 10) 행위와 사람 그리고 행위와 감정을 구분하기 11) 자기노출 12) 비언어적 의사소통 이해하기 참고문헌
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  • 등록일 2013.11.19
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표현할 수 있도록 도와줘야 한다. 이 외에 일상에서 경험하게 되는 긴장을 일시적으로 제거하는 이완훈련을 실시하여 통제력과 대처능력을 기를 수 있도록 해야 한다. 청소년은 집단지향성을 가지기 때문에 집단의 역동성을 활동하는 집단접
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  • 등록일 2020.10.05
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구성원들의 독특한 스타일을 공유한다. 독특한 줄임말, 어휘, 용어들을 만들어내어 이를 사용하면서 구성원들은 일체감과 동질감을 느끼게 된다. 많은 경우 사이버 상에서의 동호회나 팬클럽은 실제로 대면 모임을 통하여 그들의 결속력을
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  • 등록일 2005.10.26
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행위를 할 수 있기 위해서는 먼저 친사회성을 함양하고 있을 것이 요구된다. 인격성으로서의 친사회성을 지니고 있을 때 타자와의 관계에서 발생한 대립충돌갈등의 문제를 해결할 수 있고 친사회적 행위가 가능한 것이다. 친사회성을 갖추고
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 35건

중국 나. 일본 다. 태국 라. 한국 3. 생태관광 현황의 요약 및 논의 Ⅳ. 국제사회와 지속가능한 관광개발 1. 국제협약에서의 지속가능한 관광개발 2. 지속가능한 관광개발의 개념적 모형과 계획ㆍ관리방향 3. 지속가능한 관광
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  • 발행일 2010.01.19
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의의와 교수학습방법 2. 움직임교육의 교수방법 Ⅲ. 유아동작교육 현장적용 1. 직접적 교수방법 2. 간접적 교수방법 3. 주제중심 접근방법 4. 창의적 동작교육의 접근방법 5. 교사의 역할 Ⅳ. 結 論
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  • 발행일 2009.03.24
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사회적응에 어려움을 느끼고 경제적인 활동을 하지 못하는 자신에 대하여 무가치감을 느끼고 있었음. 그리고 과거 성장기 때에 형성된 부정적인 자아상이 자존감 및 대인관계에 영향을 주어 위축된 모습이 나타나고 있었음. 이로 인해 경험
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  • 발행일 2013.03.25
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중의 탄생  주체성의 형성 3장 여성과 가정생활  결혼의 형태  가족생활을 둘러싼 담론  가정부인의 일상 4장 여성과 섹슈얼리티  성지식의 양성화  성매매  모성담론과 모성에 대한 의구심  패션으로 본 근대 여성 ♧
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  • 발행일 2015.05.02
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중요했음을 보여주는 것이다. 그래서 그는 소설의 서문에서 종교적인 가책으로부터 해방되고자 했다. 그러나 결코 Mauriac은 Therese를 구원하고 있지 않다. 그것은 곧 그녀를 구원시키는 것을 독자의 몫으로 남겨두었다고 생각해볼 수 있겠다.
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  • 발행일 2008.12.08
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취업자료 72건

중요한 요소는 문화적 규범과 가치이다. 조직 구성원들이 지켜야 할 규범과 이들이 존중하는 가치가 무엇인가에 따라 문화가 결정된다. 이에 노사간에 상호 이해와 공존을 위한 규범과 가치가 새로운 노사문화로 형성되어야 할 지향점이다.
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
표현 6. 독창력을 어필하라. 7. 떠로는 날카로운 질문을 던져보라 8. 깊이 생각하고 대답하라. 1. 각 회사별 면접 포인트 가. 현대자동차 나. 삼성전자 다. 신세계 라. 웅진식품 2. 기업별 면접대비시간 평가요소 한화유통 현대홈
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  • 등록일 2005.10.03
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  • 직종구분 기타
중심으로 서술할 것 2) 공동 업무가 진행된 상황 및 구성원의 관계, 구성원들의 참여도 및 의견 차이, 본인의 구체적 행동 및 기여 수준, 최종 결과 혹은 구성원들에게 미친 영향력이 객관적으로 드러나게 작성할 것 3. 지원 분야 관련 직무
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  • 등록일 2018.02.02
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  • 직종구분 기타
의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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  • 등록일 2023.12.21
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  • 직종구분 기타
의사소통 질문) 54. 의사소통 과정 중 가장 중요한 것이 무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소
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