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준법이 준수됨에 반해 이러한 복지부의 자활임금은 일자리 사업 간의 임금 차별이기도 함.
6) 기타 차별 사례
□ 복지수혜자 - 자활경력 미인정에 따른 취업 차별
- 자활사업은 빈곤층에게 근로의 기회를 제공하고 자활역량 고취를 통해 자활
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추진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
2. 보육서비스 확충
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
3. 장애인 차별 해소 및 복지 증진
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
4. 공공보건의료 확충
1) 현황 및 문제점
2) 추진 방안
참고문헌
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차별주의의 사회학적 분석』 박영숙, 한울, 1988
『여성과 사회』 이효재 ,정우사 ,1984
『여성학』 이화 여자 대학교, 1984
『여자는 왜? 여성억압의 어제와 오늘』 서진영, 동녘, 1991
『여성학 강의 : 한국 여성현실의 이해』 동녘, 1991
『여성 복
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차별주의의 사회학적 분석』 박영숙, 한울
『여성과 사회』 이효재 ,정우사
『여성학』 이화 여자 대학교
『여자는 왜? 여성억압의 어제와 오늘』 서진영, 동녘
『여성학 강의 : 한국 여성현실의 이해』 동녘
『여성 복지 관계 법제에 관한 연
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자활사업을 활성화하는 등의 제도개선을 통해 장애인의 실질적인 최저생계를 보장해야 한다.
여성과 장애라는 이중적 차별과 편견 속에서 고통 받는 장애여성의 권리를 보장해야 한다. 장애여성 폭력 피해자를 위한 제도적 개선과 전문 쉼
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차별화된, 맞춤형 다문화가정 지원정책 수립 방향에서 1)수요자 중심의 지원정책 추진, 2)가족생애주기별 맞춤형 지원정책 본격화, 3)다양한 지원사업의 개발 및 보급, 4)지역사회 자원 활용을 제안하여 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 다
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차별화를 더 부가시켜 소외계층을 위한 전략을 펼치는 것이다. 서민을 위한 상품 개발을 통해서 자산형성에 도움을 주고 단순한 채권자와 채무자의 관계가 아닌 가족적 이미지로 다가감으로써 저축은행의 신뢰도를 높임에 따라 점차적인 수
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차별화되는 자신만의 강점 세가지와 그것이 어떻게 우리은행에 도움이 될수 있는지 설명해주시고, 자신의 단점 세가지와 그 단점 극복을 위하여 본인이 노력한 사례를 말씀해주십시오. [1500 Bytes 이내] *
[ 강점 ]
1) 실행력 (성과달성)
2
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