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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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자 위축
(4). 경제규모와 대비 해외투자 증대
(5). 해외투자, 경공업에서 중화학공업부문으로 확산
3. 산업별 공동화 실태
(1). 신발산업
(2). 섬유산업
(3). 석유화학
(4). 조립금속
(5). 전자통신장비
4. 외국과의 제조업공동화
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삼성중공업기름유출사고 이후 사태에 책임을 져야 할 삼성중공업은 ‘법적 책임’의 방패 뒤에 숨어 겨우 1000억 원의 지역 발전기금으로 사태를 덮으려 했다. 또 검찰에서는 삼성중공업의 무모한 운항 등에 의한 중대 과실 문제를 전혀 건드
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자료
기업 홈페이지 : IR 보고서, 지속가능한 경영 등(첨부 사진 참고)
워크넷 : 직업별 동영상 자료 등
구글 : Ex) 아모레퍼시픽 file type : PDF
증권사 : 리서치 보고서
삼성경제연구소 & LG경제연구원 : 포럼, 자료 등
* 경력개발지원센터 : 1:1 방문
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전자상 거래를 포함한 가상공간에서의 마케팅 활동
- 기업내에 정보사냥꾼을 육성하여 자사에 적합한 시장·기술정보와 새로운 사업기회를 발굴해야 함.
·인터넷은 무한한 정보의 바다이므로 기업의 구미에 맞는 정보를 발 견수집하기란 쉬
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자
전공 무관
관련 분야 경력 및 인턴쉽 경력 우대
외국어 능통자 우대
전 형 방 법
이력서, 자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
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자치부장관이 시행하는 공개경쟁채용시험에 응시원서의 중복 복수
접수 또는 단체접수는 인정되지 않습니다.
행정·외무·기술·지방고등고시의 제1차시험에 합격한 자 및 제3차시험(면접시험)에 불합격한 자에 대하여는 다음 회의 당해 시험
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내
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채용시에 전혀 불이익이 없습니다.
능력있으신 분은 최고대우합니다.
2. 지원방법
온라인으로 이력서와 자기 소개서를 보내주세요
(가급적이면 사진 보내주세요)-뽀샵은 약간만!! lawljy@empal.com
3. 채용방법
서류합격자에 한해 사무실에서 면접
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채용시험의 경우 꼭 5과목 시험을 보지 않고, 지방자치단체의 채용 계획에 따라 과목을 축소조정하거나 특별 채용하는 경우가 있다. 시도 공무원시험 출제담당, 시험정보센터, 인터넷 등을 통해서 시험정보를 빠르게 입수하여 시험과목 변화
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