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노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 일단 기존의 방식을 열심히 배우겠습니다. 그 후에는 기존의 방법에 대해 다르게 생각하고, 새로
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방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전
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자소서에 적은 거 말고 말해달라
쉬는 시간엔 뭐하는지?
전공에 대해 설명해보세요
휴학기간에 뭐했는지?
왜 이 회사에 지원했고 이 직무에 지원했는지?
대학 시절 가장 기억에 남는 경험은? A. STX 공채 자기소개서 합격예문
1. 자기소개(
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하신 선배님들, 그리고 새로운 후배들을 데리고 다양한 봉사 프로그램과 행사를 진행하였습니다. 이러한 과정 속에서 조직을 운영하는 노하우와 문제가 생겼을 때 지혜롭게 해결하는 방법, 그리고 어떠한 목표를 정하고 그것을 향해 역량을
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방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전
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노하우가 생기면 적극적으로 공유하기 위해 노력하겠습니다. 이러한 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아니라 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.
2. 항상 다르게 생각하고 적극적으로 실천하는 직원
=> 기존의 방법을 열심히 배운
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방법에 대해 다르게 생각하고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
3. 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
=> 항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전
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방법을 생각하는 것을 좋아하고, 그것을 현실 속에서 실천하려고 노력합니다. 사장님께서는 돈을 더 버셔서 좋았고, 저는 제가 생각한 것을 실제로 시도해 보고 좋은 결과를 얻어서 큰 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한 사람들은 어떤 물건
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노하우를 공유하고 후배 양성을 위해 노력하겠습니다.
6. 기타사항 (150자 이내)
- 크 - 크게 성장하여 회사 발전에 이바지하겠습니다.
- 라 - 라면처럼 오래도록 인정받는 사람이 되겠습니다.
- 운 - 운명적인 만남이라고 생각하고 회사에 충성하
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작성된 지원 직무 분야에 대한 이해도, 해외 체류 경험자의 경험, 친구가 함께 들어온 경우에는 친구의 장단점과 둘 중 하나만 된다면 양보하겠는가의 여부에 대한 질문, 그리고 독특한 학과외 활동에 대한 사실여부 확인 정도의 질의 응답 시
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