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▶직무특성 이론에 기초한 직무설계방법
1) 수직적 작업부하(vertical job loading)
2) 과제결합(combining tasks)
3) 자연적 업무단위 형성(forming natural work units)
4) 고객관리 확립(establishing client relationships)
5) 피드백 경로 개방(opening feedback cha
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작업연구를 전개한다.
IV. 작업의 구성
소정의 공정변환내용을 재료에 대하여 수행하기 위한 작업수단의 활동은 인적작업이나 설비적작업의 구조를 갖고 있다. 작업구조를 이와 같이 취급하는 것은 작업설계, 작업의 기계화 및 작업 연구 등
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작업설계
작업설계란 생산 공정 내에서 작업자 또는 작업자들의 작업 활동을 구체적으로 명시 해 주는 기능이다.
따라서 작업설계에는 작업을 작업자에게 할당하는 작업내용의 결정과 할당된 작업을 작업자가 어떻게 수행 하여야 할 것인가
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자동차 부품 공정 개선 프로젝트
작업설계 2PM (수 2조)
❶ 프로젝트 배경
프로젝트의 배경
• 이번 프로젝트는 xx대학교 작업설계 교과목에서 배운 공정 분석을 통해 개선안을 도출하는 목적이 있습니다. 주요 작업 공정
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2. 문제분석
01 공정분석
- 공정흐름 및 작업내용 표현
- 유통공정도
- Man Machine Chart
02 동작분석
- 작업자 공정도
- 미세동작연구 1. 문제정의
- mind mapping
- 의사결정 평가척도
- 가중치 산정 및 점수부여 방식
- 최종 주제 선정
2. 문
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설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그램
참가적 의사결정
Moorhead et al.(1992)
제도적인 프로그램(작업설계/작업계획/문화/
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2.4.2 측정 장치의 설계도면
2.4.3 실험에 필요한 부품 및 장비
2.4.4 설계 조건
2.4.5 실험 방법
2.4.6 실험 결과
제 3 장 결 론
3.1 정전기 일반론
3.2 정전기 피해 및 예방대책
3.3 정전기 측정 장치
3.4 고찰
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설계목표의 설정
1.1 목표 설정의 배경 2
1.2.1 설계 목표 3
1.2.2 시공 목표 4
1.2.3 환경 목표 4
1.3 제한 요소 5
1.4 절 차 6
2장 설계계획의 작성
2.1 설계의 구성요소 9
2.1.1 대상지 성정배경 9
2.1.2 대상지 주변지역 현황 10
2.1.3 대상지 주변
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설계
제1절 조사대상 표집과 자료수집
1. 노인교육기관 운영실태조사
2. 노인대학 수강생 설문조사
제2절 조사내용
제3절 자료분석
제4장 연구결과의 분석
제1절 노인대학 운영실태조사결과
1. 노인대학 운영자의
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작업
내 용
① 측량결과에 맞추어 SET ANCHOR를 박는다.
② 물수평계를 이용 3점의 SET ANCHOR LEVEL를 CHECK한다.
공 종
3. 하부 BASE PLATE 거치
내 용
① 탄성받침 BASE PLATE 거치후 물수평을 이용하여 검측 LEVELING한다.
② 설계 배치도면과 자재 방향이 일
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지속할 수 있었습니다.
“소학회 & 동아리”
소학회에서는 방직공장의 생산성 향상을 위한 작업설계, 물류창고의 비용절감을 위한 교육용 프로그램 개발, 대형마트의 스마트 쇼핑 시스템 설계 등 전공을 활용한 다양한 프로젝트 진행으로 학
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작업설계를 수강하면서 투입과 산출 시스템의 최적화를 통한 생산성 향상을 중심으로 JIT, KANBAN, TQC 등에 대해서 공부하였습니다. 통계와 실험계획 및 분석, 품질공학을 통해서는 기본적인 통계지식과 QFD, 6 sigma 등을 이해하고, '자신'에 대
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를 통해 실제 설계 작업 시 보다 효율적이고 정밀한 작업이 가능하도록 준비하고 있습니다.
둘째, 최신 트렌드와 기술 동향을 파악하기 위해 관련 세미나, 워크숍, 학회 등에 적극 참여하고 있습니다. 국내외 건축 및 도시설계 관련 행사에 참
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사의 제품과 기술에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 신속하게 팀에 적응하고 기여할 수 있도록 할 것입니다.
정기적인 교육과 세미나에 참여하여 최신 기술 동향을 파악하고, 이를 설계 작업에 적용할 계획입니다. 또한, 선배 엔지니어들과의 멘
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설계 작업을 맡았습니다. 프로젝트의 목표는 하나의 건물을 설계하는 것이었지만, 팀원 간의 의견 차이가 심각한 갈등으로 번지게 되었습니다. 일부 팀원은 건축적인 혁신을 중요시했으며, 다른 팀원들은 기능성에 더욱 집중하고자 했습니다
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