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정부경쟁력’ 점수가 크게 영향을 미쳤다는 사실을 직시하여야 할 것이다. 요컨대 우리나라 정부 성공의 핵심 열쇠는 ‘정부조직의 선진화’라는 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
김재훈, 2007, 작은정부론 : 관리론적 시각에서 본 한국의 정부개혁, 서울
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작은 정부를 위한 재정정책의 과제, 한국경제연구원
이준구(2009) 쿠오 바디스 한국경제, 푸른숲
정정길 외(2006) 작은 정부론, 미래한국재단
김동기(2003) 지방분권화 시대의 한국지방재정학, 법문사
김태룡(2003) 한국의 정부개혁, 집문당
김규정(
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정부구조조정의 성과와 과제”, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관.
-오성호. (2000), “인사관리개혁의 평가와 쟁점”, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관.
-유민봉 (20
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개혁의 중요한 부분인 우정성의 우편행정 민영화와 후생성의 약무행정 개혁 등의 반발이 심하다. 의원들은 450만에 달하는 공무원 표가 등을 돌릴 수 있다며 회의적인 반응이다.
『위의 사례들에서 보듯이 외국의 작은 정부를 실현하기위한
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현 정부가 출범 때부터 가장 중요하게 추진하고 있는 개혁정책의 하나이다. 그러나 최근에 이루어지고 있는 정부와 산하기관 인사행태를 보면 정부의 개혁 의지에 대해 근본적인 회의를 가지지 않을 수 없다. 작은 정부와 개방임용제는 공허
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