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통계청에서 좀 더 현실적인 통계수치를 제공해 주고 언론도 신중히 통계를 보도해 주기를 기대해 본다. 그렇다고 해서 우리나라 이혼율이 심각하지 않다는 의미는 아니다. 2003년 총 이혼건수는 16만 7천건으로 2002년에 비해 15%나 증가하였으며
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  • 등록일 2004.07.01
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아닌 서로에 대한 배려와 사랑이 결혼에 대한 우선 선택이 되었으면 좋겠고 결혼과 이혼에 대한 결정을 하는 것에 대해 조금 더 신중하고 책임감을 가질 수 있는 인식을 가지는 것이 지금의 이혼률을 낮추는 해결 방법이라 생각한다. 
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  • 등록일 2020.10.29
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통계 및 분석) 논리적 의문을 숫자 및 부호로 전환하여 측정한 조사 결과를 통계를 통해 일정한 순서를 발견해내고, 이를 통해 산출된 숫자 및 부호로 된 결과들을 논리적 자료로의 전환하는 분석 5. 결과 논의, 결론 및 제언 예상되는 결과
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  • 등록일 2012.10.08
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이혼률은 1992년 1.0%에서 2005년 2.6% 2009년 2.5%로 크게 증가하였고, 결혼을 대 이혼율을 보면 세 쌍 중 한 쌍이 이혼할 정도로 높아졌고, 이혼범위도 전 연령대로 확대되었다. 2005년 통계에 의하면 자녀가 1명인 경우 27.3%, 2명인 경우 31.4%, 세 명인
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  • 등록일 2018.04.20
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통계학을 수강하지 않았다면 이런 통계오류을 알 수나 있었을까. - the end - 감사합니다. 1.서론 2.본론 * 퍼센트에 속지 않기. - <이공계 위기가 아니다? > * 퍼센트에 속지 않기- 이혼률 * 시청률 조사 * 퍼센트에 속지 않기 - <기혼남녀
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  • 등록일 2005.06.13
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논문 14건

통계연보. 현은민(1998) 재혼가족 발달을 위한 가족 FIRO 모델, 한국가정관리학회지, 16(3), 53-65. 현은민(2003) 재혼가족의 아동: 가족적 사회적 측면에서 경험하는 문제와 대책 고찰, 한국 가족관계학회지,8(2), 101-126. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경
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  • 발행일 2010.06.07
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통계청 (2012) 『통계로 보는 여성의 삶』 ※참고 사이트※ 여성 가족부: www.mogef.go.kr 행정안전부: www.mopas.go.kr 국가통계포털: www.kosis.kr E-나라지표: www.index.go.kr 미국 노동부 노동통계국: http://www.stats.bls.gov/ces/ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ...........
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통계월보, 2009. 1. 통계청,『인구동태통계연보』, 통계청, 2008. 대한민국국회, 2008년 예결산정보시스템, http://assembly.go.kr. 보건복지가족부, 2008년 업무보고, http://www.mohw.go.kr. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 제주 다문화가정의 실태 1. 다문화가정의 개념과
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통계학회 청쥔이, 한민영. (2005). 삼장법사처럼 인재를 경영하라 : 개인과 회사를 함께 성장시키는 신서유기 성공심리학. 랜덤하우스중앙 최정환. (2009). 연구논문 : 호텔 종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광
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  • 발행일 2010.12.17
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잘못된 소비가 이루어지고 또 잘못된 소비를 부추기는 매체들이 정말 많지요? 조사를 진행하면서 느낀 점을 두 학생만 발표해 봅니다.(자율적) ◆ 오늘 수업에서 가장 중요한 것은 어떤 소비가 잘못되었다는 것을 아는 것이 아니라 살아가면
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  • 발행일 2010.03.02
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취업자료 13건

통계학연구원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라
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  • 등록일 2019.12.30
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잘못이 없는 억울한 상황이며, 타인은 직장상사 또는 고객이라고 가정) 저는 친화력이 강한 사람입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에서의 갈등은 없게 하는것이 저의 목표입니다. 저는 사람과 사람사이에서 즐거움 이라는 의미가 빠지게 되
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  • 등록일 2013.05.06
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
고 적절한 통계분석기법을 활용하여 분석을 진행하였습니다. 이 후 이 선배는 분석을 위한 매뉴얼이 있었지만 분석의 검증성을 높일 수 있는 기법이라며 저를 오히려 잘못을 저지르고 있는 사람으로 몰아치기도 했습니다. 하지만 제가 실시
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잘못되었을 경우 과감히 바꿀 수 있다는 것을 의미하며 앞으로 개혁과 창의적인 아이디어를 통해 변화를 도모하는 인재로 거듭날 것을 약속드립니다. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제 1. 남산
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  • 등록일 2015.06.24
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통계를 내어 시간대별 주요 재고 관리 대상 상품을 특정하고, 다른 모든 부스 근무자가 이 기준에 따라 재고를 관리 하는 것이었습니다. 이렇게 하면 다른 누가 부스에서 근무하더라도 재고가 비슷하게 유지 될 수 있었습니다. 저는 통계를 구
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  • 등록일 2025.04.06
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