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아는 그런 전문가가 반드시 필요하고 이런 사람을 찾아보자.
-현장에 대해서 잘~아는 사람(현장 경험이 많은 사람)
-전문 지식을 토대로 정확하게 판단할 수 있는 사람
-노동 강도 강화저지를 위해 현장가까이에서 노력하는 사람
-노동자에 권
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잘 해내려고 노력한 한 학기였던 것 같다. 변화는 두렵지만 얻는 것은 값지다고 생각한다. 이번 수업이 그게 아니었나 싶다. 앞으로의 수업도 기대하며, 더욱 더 변화하는 내가 되기 위해 더 노력해야겠다. ▣ 기업 문화란?
▣ 국내 조직문
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적극적 참여의지
(6) 지역문제 해결 방향
(7) 지역사회의 지도자
4.표적집단에 대한 지역사회구조 파악
5.표적집단이 활용 가능한 자원들 제공할 수 있는 서비스
1) 지역사회발전을 위한 주민조직과 지도자
2) 주민유형별 주민참여전략
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조직의 구조상 문제를 꼬집었던 영화였던 그것을 통하여 나는 일본경찰조직의 철저한 엘리트 중심주의를 볼 수 있었다. 그것은 현재의 일본경찰제도가 지니고 있는 문제점이라 그 영화를 보면서 조금은 쉽게 일본 경찰제도에 대해 접근 할
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조직과 환경이란 팀 프로젝트를 하면서 아웃백이란 기업을 조사하고 방문함으로써 그 기업에 대해 많이 알게 된 것 같다. 평소에 자주 가던 곳 임에도 불구하고 아웃백에 대해 아는 거라곤 몇 가지 메뉴 뿐 이였는데 이렇게 아웃백 조직에 대
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