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고용관리비용지원 등을 효율적으로 사업주에게 지원할 필요가 있을 것이다. 다음은 각 제도별 본 연구를 바탕으로한 정책 시사점을 제시하면 다음과 같다. 첫째, 300인 이상 의무사업체의 경우 장애인고용시설융자제도 이용실적이 상당히 저
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고용관리비용 보조공학기기 지원 고용촉진지원금 도움이 됨 75.9 73.8 69.2 69.5 보통 19.4 22.4 29.2 27.5 도움 안됨 4.6 3.9 1.6 3.0 모름/모응답 0.1 0.0 0.0 0.0 전체 100.0 100.0 100.0 100.0 (자료: 김호진·최종철·양수정, 2013) (6) 장애인 채용지원 서비스 이용경험
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  • 등록일 2014.02.03
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장애인을 고용한 사업주 또는 고용하려는 사업주, 「근로자직업능력개발법」 제24조 및 제28조에 의한 노동부 지정 직업훈련기관장을 대상으로 한다. Ⅴ-ⅴ. 고용관리비용지원 장애인근로자의 적정한 고용관리를 유지하는데 필요한 수화통역
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  • 등록일 2011.12.05
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장애인고용촉진공단에서는 재택근무지원으로써 중증장애인을 고용할 경우 근로자 개인당 300만원 한도내에서 하나의 사업장당 3천만원 한도로 재정적인 지원을 하고 있다. 이러한 재택근무가 효율적으로 이루어지기 위해서는 작업장비의 재
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  • 등록일 2008.08.20
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장애인고용촉진기금 융자지원규정’(1999.3.15.)에 근거하여 장애인 고용을 위해 작업시설, 편의시설, 부대시설을 설치구입(매입)수리하고자 하는 사업주에 대하여 필요한 비용을 연리 3%, 5년 거치 5년 분할상환조건으로 융자 또는 무상지원하
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  • 등록일 2013.07.13
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논문 304건

장애인 직업재활 직접서비스는 보건복지부 일선 직업재활체계가 수행하고, 노동부 및 공단은 직업재활기금 징수 및 관리 업무로 전환 2) 장애인고용촉진및직업재활법 개정 ○ <그림5>와 같이 「장애인고용촉진및직업재활법」제52조, 53조
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인고용공단, (2015), “한 눈에 보는 2015 장애인통계”, 조사통계 2015-01, p. 8, p. 147. 논문 강병준, (2011), 거버넌스 구축을 통한 사회적 기업 활성화 요인에 관한 실증적 연구. 김영재, (2008), 한국 정부의 거버넌스 유형에 관한 연구, pp. 29-31.
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  • 발행일 2016.12.03
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대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 영위할 수 있도록 하는 시설 장애인 표준사업장 장애인이 근로하기에 적합한 생산시설로서 장애인을 30%(중증장애인 50%) 이상 고용하고 그 설치비용의 전부 또는 일부를
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  • 발행일 2012.11.30
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장애인복지관련시설 및 기관일람표(2005). 국립재활원. 장혜성(2003). 지역사회적응 전환 프로그램의 실제: 자기관리 능력 증진. 이화대학교 특수 교육연구소. 조인수(2000). 장애인 전환교육. 대구대학교 출판부. 허석(2004). 정신지체 특수학교 고
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  • 발행일 2014.04.10
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기업신용보고서 36건

관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 한국장애인고용공단,한국장애인고용공단 사업자번호 : 106-82-06*** 본사주소 : (13619) 경기 성남시 분당구 구미로173번길 59 한국장애인고용공단 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일 기
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 한국장애인고용공단
  • 대표자 이종성
  • 보고서타입 국문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 숲중증장애인다수고용사업장,숲중증장애인다수고용사업장 사업자번호 : 502-82-21*** 본사주소 : (42260) 대구 수성구 팔현길 136 숲중증장애인다수고용사업장 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023
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  • 발행일 2024.10.05
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 숲중증장애인다수고용사업장,숲중증장애인다수고용사업장 사업자번호 : 502-82-21*** 본사주소 : (42260) 대구 수성구 팔현길 136 숲중증장애인다수고용사업장 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023
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  • 발행일 2024.10.05
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 영문
관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : 숲중증장애인다수고용사업장,숲중증장애인다수고용사업장 사업자번호 : 502-82-21*** 본사주소 : (42260) 대구 수성구 팔현길 136 숲중증장애인다수고용사업장 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
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  • 발행일 2024.10.05
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  • 기업명 숲중증장애인다수고용사업장
  • 대표자 손영미
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,106건

관리할 수 있게 되어, 가정의 전반적인 생활 수준이 향상되고, 자녀들의 교육 및 성장 환경이 개선될 것입니다. 이를 통해 한부모 가정의 사회적, 경제적 지위가 향상되고, 장기적으로는 사회 전체의 복지 수준이 높아질 것입니다. 국민연
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
장애인에 대한 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업 후 적응지도 - 장애인 직업생활 상담원 등 전문요원의 양성·연수 - 사업주의 장애인 고용환경 개선 및 고용 의무 이행 지원 - 사업주와 관계 기관에 대한 직업재활 및 고용관리
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
장애인고용공단이라는 목적 하나만을 보고 2년이 넘는 시간동안 최선을 다 해 노력했습니다. 외국어나 학점관리, 경험, 제가 가진 단점을 우선적으로 바라보면서 최선을 다 해 노력했습니다. 졸업을 앞두고 이제는 한국장애인고용공단에 지
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  • 등록일 2017.01.25
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  • 직종구분 기타
장애인고용공단에서 인턴사원으로 근무했습니다. 여기서는 장애인들을 대상으로 한 취업민원업무 보조를 맡았는데, 이 경험은 여천NCC의 사회공헌 활동에 참여해 함께 하는 데 도움이 되리라 생각합니다. 1. 본인의 가족관계와 성장환경,
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  • 등록일 2015.09.25
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  • 직종구분 기타
고용이라고 해서 개인사업자의 지위를 가지고 있지만 정규직의 임금노동자처럼 보험회사에 종속적인 면을 가지게 된다. ≫ 겸업금지 조사대상은 위촉계약직으로 특수고용에 속한다. 이는 개인을 사업자 입장으로 바라본다는 것이다. 이것
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  • 등록일 2008.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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