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장애인에게 적합한 전문직종으로는 무엇이 있는지에 대한 연구 및 이에 준한 시장개척 노력이 필요하다.
장애인의 교육수준이나 기술적 능력이 모자라서 전문직으로의 진출이 안 되는 측면도 있겠지만, 또 한편으로는 직업재활 프로그램 자
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장애인특수교육법’), 정보격차해소에 관한 법률, 장애인노인임산부등의 편의증진보장에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등의 법령이 마련되어 현재 시행중이다.
여러 영역으로 나누어진 장애인복지에 대한 구현책임은 장애인복
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장애인 등급 제 심사제도에 따른 지역별로 연금 신청률 격차가 별어졌다. 도 관계자는 “일부 시. 군의 장애인연금 신청률이 목표치에 크게 미달하는 것은 홍보부족이 가장 큰 원인”이라며 “지자체들이 장애인들의 복지 증진을 위해 제도
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장애인에 직업안정을 위한 요소
1. 적합직종의 선택
2. 고학력 청각장애인의 양산 기회
3. 청각장애인 직업안정의 일반적 과제
4. 청각장애인의 취업실태
5. 청각장애인을 위한 프로그램 방안
IV. 청각장애인의 고용촉진을 위한 노력
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따른 사업주부담 경감
- 사업주, 동료근로자, 일반국민이 장애인근로자를 직업적 동반자로 여길 수 있도록 사회인식 개선
4) 소프트웨어 차원의 장애인고용정책 추진기반 확충
- 장애인고용촉진공단을 주축으로 효율적 서비스 전달 네트워
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복지제도 역시 더욱 정교해지기 마련이다. 이러한 점에서 우리나라 역시 장애인들의 복지를 위해 고용정책이 보다 적극적으로 실천되어야 할 필요가 있다. 직업을 가지고 사회생활을 영위할 수 있는 제도적 기반을 마련하는 것은 장애인들의
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장애인에 대하여 관대한 태도를 취하는 사람이 많은 나라일수록 그렇지 못한 나라들보다 각 분야에서 성공한 장애인의 수가 많다는 것은 결코 우연이 아니다.
참고문헌
1. 김중대(1989), 장애인 복지론, 홍익출판사
2. 공단교육홍보부(1996), 직
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원범위 축소, 민간부문 업종별 적용제외율을 현실에 맞도록 정비하고 보건복지부 직업재활사업의 전달체계 정비, ② 거시적 장애인고용정책 수립과 체계적 서비스지원을 위한 각종 장애인 통계 구축 및 활용, ③ 장애의 다양화, 중증화 추세
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직업생활 뿐만 아니라, 생활 전반에 대한 상담과 지도가 이루어진다면, 이직의 예방을 비롯 한 효과적인 직업재활이 이루어질 것이다.
Ⅱ. 사후지도의 사례
한국장애인고용촉진공단
직업재활센터
(성남시장애인종합복지관)
정신보건센터
장
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고용정책의 근본적 전환을 위하여”, 『복지동향』제94호, pp. 27-34, 참여연대사회복지위원회
반정호, 2005, “우리나라 장애인 고용현황과 노동시장 특성”, 『노동리뷰』제10호, pp. 81-91, 한국노동연구원
이규선 외, 2006, “장애인고용촉진제도
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