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정책에는 크게 나누어 훈련과 재훈련 프로그램고용을 위한 프로그램피고용자에 대한 임금보조 프로그램 그리고최저임금제도 등 네 가지가 있다
우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에
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정책에는 크게 나누어 훈련과 재훈련, 프로그램고용을 위한 프로그램, 피고용자에 대한 임금보조 프로그램, 최저임금제도 등 네 가지가 있다 우리나라의 경우 이와 관련된 제도로는 직업훈련기본법 고용정책기본법 장애인고용촉진 등에 관
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장애인을 바로 이해하고 서비스를 전달할 수 있도록 하여야 할 것이다.
사. 장애인 직업재활 전달체계의 조정
장애인에 있어 직업재활은 재활에 있어 가장 최종적인 단계이고 또한 장애인의 고용이 직업평가, 직업적응훈련, 직업훈련의 연장
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부령으로 위임하고 있다. 이러한 불명확한 규정은 정부의 재정 상황 등에 따라 변동되기 쉽기 때문에 장애인의 의료권을 보장하기에는 한계가 있다. 특히 경제 상황에 가장 큰 영향을 받는 것이 복지 정책이기 때문에 대상을 이처럼 임의적으
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장애인 고용촉진 정책 및 기본 계획수립과 장애인 고용의무제 실시지도, 장애인 교육 등을 주로 담당한다. 정부에서는 장애인 직업재활의 정치적 적극성과 산학협동의 연계강화를 시도하게 하고, 지역사회 프로그램들의 제도권화를 조장해
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장애인이다. 또한 장애인 경제활동인구는 435천명이고, 이중 취업자는 316천명으로 증가추세이나 실업자가 199천명으로 실업률이 27.4%에 달하며 취업자의 24.3%가 단순노무직에 종사하고 있다. 현재 이들 장애인 중 정부의 복지정책 수혜를 위해
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복지』실현으로 더불어 함께 사는 통합사회구현
- 2001년 장애인 취업목표 : 1만명
1. 장애인고용의무 이행독려
국가·자치단체의 장애인공무원 1만명 조기달성 추진
- 장애인공개채용 비율 5%이행 준수 점검
- 기관별 장애인고용현황 공표
정부
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장애인에 대한 의료재활서비스가 제공되어야 한다.
재활의료서비스
재활치료가 큰 비중을 차지하나 보험수가, 병원 운영상의 문제 등으로 충분한 치료를 받지 못하고 있다.
.재활병ㆍ의원들은 주로 사회복지법인이 운영하는 병원들이며, 재
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인 데 비해 장애인 고용정책 지원비는 불과 60억SEK였다.
2). 노동시장을 통한 장애인 고용정책
(1). 직업재활프로그램(Vocational Rehabilitation Program)
취업을 희망하는 장애인은 먼저 정부기관인 국가노동시장위원회(AMS) 산하의 지방고용사무소를 찾
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장애수당(제44조 제1항), 장애아동부양수당 및 보호수당(제45조 제1항, 제2항), 재활보조기구의 교부(제57조 제1항), 재활보조기구생산업체에 지원(제58조 제1항, 제2항)의 규정에 의한 조치와 장애인복지시설의 설치. 운영에 소요되는 비용(제49조
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