|
현황
제 2 절 중소기업의 인력부족 원인
제 3 절 중소기업과 대기업과의 관계
제 3 장 중소기업의 인력부족 해결을 위한 개선방안
제 1 절 중소기업인식전환과 상생관계 조성
제 2 절 중소기업 내부여건의 개선방안
|
|
|
고용이 늘지 않는 이유가 과연 기업만의 책임인지, 다른 요인은 없는지 되짚어볼 필요가 있다. 기업 입장에서는 막상 장애인을 고용하려 해도 자사가 원하는 인력이 부족해 어려움을 겪는 경우가 많을 것이라 여겨지며, 이는 장애인 직업훈련
|
|
|
대하여 의료재활과 직업재활의 기초가 이루어지도록 해야 할 것이다.
6. 재활공학
장애인들이 손상된 부위를 공학기술을 통해 재활 시키는 재활의 새로운 분야이다. 교육, 재활, 고용, 운동, 독립적인 생활, 여가선용을 포함한 영역들에서 장
|
|
|
장애인자립생활운동 실천 사례
1. 자립(독립)생활의 기원
2. 자립(독립)생활운동의 철학과 이념
1) 소비자 주권(consumer sovereignty)
2) 자기의존권(self-reliance)
3) 정치적·경제적 권리(political and economic rights)
3. 미국의 자립생활의 현황과 향후방
|
|
|
재활과정을 통해 직업생활에 적응할 수 있는 재활훈련에 들어가고 작업환경에 대한 적응력을 높이기 위해서 현장견학 등을 실시한다.
그 다음 시각장애인의 지원고용 사업장을 확대하여 일할 수 있는 발판을 확실히 다져준다. 직업훈련 지원
|
|
|
교육과학부(국립특수교육원), 고용노동부(장애인고용공단), 보건복지부(장애인개발원)
-연계기관 : 시,군,구, 사회복지전문요원, 장애인복지관, 장애인단체, 직업재활시설, 사회복지관
->주요사업 추진 ->->장애유형별 일자리 창출
|
|
|
장애인고용정책비교연구, 한국장애인고용촉진공단
이영문(1999), 정신장애인의 편견에 대한 지역사회의 역할과 과제, 대한정신보건 가족협회 제2차 세미나
장은경(1995), 정신장애인의 고용활성화 방안에 관한 연구, 이화여대 석사논문
최인숙(
|
|
|
장애인수 90년에는 248,447명 2003년 3월말 1.101,408명 l.서 론
Ⅱ. 대상집단의 특징(누구를 평등하게 할것인가)
Ⅲ. 현행 우리나라 장애인 고용정책
Ⅳ. 장애인 고용현황과 문제점
Ⅴ. 고용현장에서 이루어지는 차별의 현황
Ⅵ. 장
|
|
|
장애인직업재활시설의 경우 실질적인 장애인의 자활·자립을 도모할 수 있도록 최소설비 기준을 강화하여야 한다. 또한 근로작업시설을 제외한 작업활동, 보호작업, 직업훈련시설의 운영요원이 2～3명 정도에 불과하며, 전반적으로 지원고용
|
|
|
장애인 자립생활 실태 및 욕구조사, 경기복지재단
3. 장애인 자립생활기반 구축을 위한 연구보고서, 국가인권위원회
4. 장애인 자립생활센터 제도화 방안 연구, 2009. 12. 한국장애인개발원
5. 중증장애인 직업재활사업의 개선방안에 관한 연구,
|
|
메뉴펼치기
