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고용창출과 사회불평등 완화를 위한 노동정책
6. 교통 및 환경정책에 반영
Ⅵ. 원격근무(재택근무)의 활성화 과제
1. 법·제도의 보완
1) 국내적인 차원
2) 국제적인 차원
2. 정보통신기반의 구축과 이용료의 저렴화
3. 원격근무에 대한
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직업적 상해에 대한 개념이 더욱 엄격해졌다. 법에 의하면 직업적 상해란 작업 중에 유발되는 사고 또는 다른 유해한 사고로 일어나는 결과로 정의되어 진다. 작업 현장의 요인에 의해 발생되는 정신적 장애는 직업적 상해의 개념에서 확연히
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장애 , 요보호성인 발생 들을 들 수 있다. 이상과 같이 생애주기를 중심으로 한 구분은 주기 동안의 보편적 사건이건 위기적 사건이건 간에 여성의 전 생애를 연속선상에서 포괄한다는 점 외에 여성의 가족 내에서의 역할과 연관됨을 알 수 있
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고용의 중대한 장애요인이 될 것이다.
참고문헌
* 김익식(1990) / 중앙과 지방간의 권한배분의 측정 / 한국행정학보
* 김광웅(2003) / 바람직한 정부 / 서울: 박영사
* 백완기(2003) / 행정학 / 서울: 박영사
* 안성호(1992) / 우리나라의 지방분권화 수
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장애인의 의료 또는 직업재활사업, 진폐재활사업, 진폐전문병원 등 직업병 전문병원, 근로자휴양시설 등 근로복지사업의 민영화를 통한 적극적인 확충이 필요하다.
2) 합리적인 보험료율 및 보험재정
보험료율 산정에 있어 기금이자 등의 투
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대학원, 2001 1. 산재보험의 개념
2. 산재보험의 목적
3. 산재보험의 특성
4. 산재보험의 수급요건 : 산재보험의 적용범위와 산재인정
5. 우리나라 산재보험제도의 현황
6. 산재보험급여
7. 산재보험의 문제점과 대책
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고용증진, 최저 사회보장(minima sociaux) 확충, 주택거주권 강화, 의료, 교육서비스 증진 등 빈곤층의 복지수준 향상 도모를 통하여 사회복지의 증진을 꾀하고 있다. 고용증진을 위하여 극빈 청년층 고용지원, 빈민지역의 청년고용을 확대, 직업
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현황
(2) 편모에 대한 관점의 변화
(3) 편모를 위한 급여
4. 장애인복지
1) 일반현황
(1) 장애인 규모
(2) 장애에 대한 관점
2) 장애관련법
3) 장애인에 대한 복지시책
(1) 고용
① 현황
② 고용촉진 시책
(2) 소득 및 급여제도
① 소득현황
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현황을 살펴보았다. 위에서 살펴보았듯이 일본 역시 초창기에는 사회구성원의 안전이라는 명목하에 격리, 수용 위주의 모형에서 장애인의 치료, 재활의 모형으로 다시 지역사회 중심의 통합적 모델로 변화하여 최근에는 광역자치단체의 수
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직업훈련 및 취업 알선: 고용정책기본법 시행령 제 15조에 의하면 저소득층 편모가족에게 고용촉진을 위한 훈련기간 중 수당을 지원하고 있다.
※ 참고문헌
·사회복지학강의: 박경일외 8명공저(양서원)
·현대인의 결혼과 가정 :김영일 (학문
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